公司员工辞退原因哪些不需要赔偿
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公司员工辞退如果不想赔偿的话必须是员工本身的问题,而不是公司的问题,如果是因为员工违反了公司的相关规...
公司要辞退我,要我写辞职报告,我现在不想辞职
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公司辞退公司应当根据情况支付劳动者经济补偿金,但如果是你自己要辞职的,就没有补偿金...
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因效益不好怎样辞退员工
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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在公司职工因业绩不好被辞退给赔偿吗
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
我在公司干了十二年了现在是辞职好呢还是辞退好
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劳动法民法典明确规定,劳动者主动此致,单位不给于任何经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合同,无故辞退...
不明白,就问一问
因公司现在业务不好,需要辞退一些职员,律师怎么看
公务员因公殉职赔偿标准2021
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因职工过错辞退不予补偿吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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因员工业务不达标公司辞退员工要给他们一些补贴吗?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的...
司机入职公司不到一个月辞退,原因是公司不需要司机了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
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现在被公司给辞退了,员工和公司协商辞退一定要签吗
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可要求出具解除劳动合同通知书,内容写清楚是双方协商一致解除,公司需支付经济补偿金。根据劳动法第二十四...
因现在公司经营不好,出现亏埙
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需要股东同意,并经评估,可到市场交易...
我要辞职公司现在不准辞职怎么办
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意!...
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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因在公司要辞退,想要知道员工信益不良公司可以辞退吗
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非因公患病的可以解除劳动关系的,具体情况如下: 员工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3—24个月的医疗期。 医疗期间享受基本工资。...
我迟职到现在公司公司辞退我需要打官司吗
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在交通事故中,当事人双方能够达成谅解可以省去很多不必要的程序,也可以很快的解决事故争议,减轻肇事一方的民事和刑事上的责任。但是达成谅解的,双方最好不要只是口头上的,以免双方事后反悔,然后再因此事进入不...
怎样辞退一个老员工?因他现在不好好干活,口风不好,挑起事端
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看合同约定、以及有没有严重违反公司规章制度当然可以协商解决的。...
问一问员工表现不好辞退要赔偿吗?
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对于工作能力态度很差的员工,单位先对其培训,经过调整岗位都不能胜任的,可以办理辞退,单位提前通知的情...
公司因为机构的调整,现辞退一些员工如何赔偿
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辞退是可以要求赔偿金的。...
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企业能不能辞退50岁员工
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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在公司辞退员工需要经过职代会吗
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如果是裁员,需要通过这样的途径;如果只是辞退某个员工,规章制度有规定的(不能和法律冲突),依规章制度,规章制度没规定或无规章制度的,依照合同约定或法律规定。但现实中一般是不需通过职代会的,除非规章制度...
公司因业务调整需要辞退员工,这种行为是否合法?
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在理解被辞退并不等同于构成违法行为这一点上,我们需要明确的是,被裁员并不一定意味着违反了法律法规或者规章制度。所以,在寻求帮助之前,我们应该先了解自己被裁员的具体原因。如果是由于自身存在某些不良表现和...
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公司需要辞退员工,请问一下员工被辞退需要什么?
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
公司辞退员工补偿2021年标准
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现在被公司给辞退了,员工和公司协商辞退一定要签吗
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可要求出具解除劳动合同通知书,内容写清楚是双方协商一致解除,公司需支付经济补偿金。根据劳动法第二十四条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第二十八条规定:“用人单位依据本法第二十四条...
因私事求职被公司辞退,公司以表现不好辞退,我该如何维护自身权益
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有上班提供劳动,劳动者即应获得相应的劳动报酬,用人单位不得无故克扣。且解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。需根据解除的理由确定,用人单位是否需要支付经济补偿金。若是因不符合录用条件或者...