如何计算劳动者解除劳动合同的补偿金

更新时间：2021.11.04

单位与职工解除劳动合同的补偿金的计算是协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)，因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%)，不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)。

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