两班倒工作制(12小时),是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>四班三倒改成三班两倒可以解除劳动合同吗
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若用人单位未能遵守三方协议之约定,当事人有权提出索赔申请。若用人单位违反了相关法规,对劳动合同进行了...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对三班两倒12小时符合劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单位两班倒两个白班一个夜班每个班都是12小时这样的制度合理吗符合劳动法吗
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>两班倒改成三班倒违法吗
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实际上并不构成违法行为。企业作为雇佣方以及市场运营实体,依据法律规定享有劳动聘用的决策权及生产操作与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者每天上班12小时病倒怎么赔偿
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如有员工在工作过程中突遇疾病并不幸离世,倘若满足《工伤保险条例》所设定的如下条件之一者,即可能被认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三班两倒12小时符合劳动法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询两班倒12小时算加班几小时
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关于两班倒12小时算加班几小时这件事, 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>四班三倒改成三班两倒可以解除劳动合同吗
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若用人单位未能遵守三方协议之约定,当事人有权提出索赔申请。若用人单位违反了相关法规,对劳动合同进行了解除或终止,则必须按照劳动者在该单位工作时间的长短,依据每满一年即付给一个月工资的标准来向劳动者支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对三班两倒12小时符合劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法加班半小时能否符合劳动法规定呢?
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《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》 劳部发[1995]143号 第七条有下列特殊情形和紧...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天正班上8.5小时,22天制,符合劳动法吗?
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要求支付加班工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两班倒劳动法有转班的方式吗
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三班两倒(每班12小时),上两个白班上两个夜班,休息两天,这样循环即可。每月按照《劳动法》制定标准工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020新婚姻法小三犯法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到三班两倒12小时符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
12小时两班倒是什么意思
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"12小时两班倒"的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班:早上八点上班晚上八点下班,晚...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>保安规定上12小时两班倒是否违法
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《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>三班两倒违法吗
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三班两倒不违法。三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符规范即可,但是平时没有假期,不符合规范。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准,只要工作时间不违反...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>三班倒八小时是否违法
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企业三班倒八小时一般不违法。三班倒属于公司劳动制度,在与劳动者签订劳动合同时应当提前告知,每日工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十二小时工作制两班倒违法吗
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十二小时工作制两班倒是不违法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班半小时能否符合劳动法规定呢?
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《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》 劳部发[1995]143号 第七条有下列特殊情形和紧急任务之一的,延长工作时间不受本办法第六条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班费11.63元/小时符合法律规定吗
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对于劳动者的加班费,根据劳动法第四十四条规定进行确定,劳动者可以自行根据实际情况及相关法律规定计算平时加班费11.63元/小时是否符合法律规定。相关规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三班两倒12小时符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法12小时工作制合同
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每天工作12小时属于严重违反《中华人民共和国劳动法》的行为。《中华人民共和国劳动法》规定,国家实施的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问钢铁厂三班两倒上十二小时休息二十四小时违反劳动法莫
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1、《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。接着第39条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签12小时合法的吗
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劳动合同签12小时不合法。法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动合同中签12小时是违法的,该条款在劳动合同中是无效的。超过8小时的工作时间属于加班...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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