公司不给员工签劳动合同是否合法,具体的规定是什么
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不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>未签劳动合同双倍工资法律规定,具体的规定是什么
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未签劳动合同双倍工资的法律规定为《劳动合同法》中的第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同会跟分公司签吗,具体的法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询员工可否与分公司签订劳动合同,具体的规定是什么
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司与内地公司签合同有什么具体的法律规定?
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首先得看是否是商事合同,如果是商事合同,如果约定了适用香港法律,则合同有效;如果没有约定,则双方可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签三年劳动合同好吗?具体的法律是怎样规定的?
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同会跟分公司签吗,具体的法律规定是什么,律师怎么看
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询分公司签合同盖总公司合同章可以吗,具体的规定是什么
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分公司签合同盖总公司合同章是可以的。根据《公司法》当中的规定,分公司是没有独立的法人资格的,因此,对于分公司来说是不能够以自己的名义签订相关的合同的,当然了,如果有总公司的授权是可以的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不跟公司签订劳动合同合法吗?
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1、公司将经营风险转嫁给劳动者的行为违法; 2、公司未签劳动合同,你可以从入职次月开始要求双倍工资(从4月开始计算至你离职当天); 3、公司未缴保险,你可以要求补缴保险; 4、公司未支付加班费,你可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同会跟分公司签吗,具体的法律规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司签劳务合同是劳动者吗
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跟公司签劳务合同的也属于劳动者,只要是具有劳动能力并且是从事劳动获取合法收入的,都可以是劳动者,不是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司合同的规定跟劳动法有区别吗?
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只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>与分公司签合同有效还是无效,具体的规定是什么
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分公司虽然不具有独立的法人资格,无法以自己的财产独立承担责任,但是分公司也是具有订立合同的资格。不过...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同会跟分公司签吗,具体的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职分公司劳动合同跟谁签
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按劳动法及仲裁指引. 同一法人单位,或属于同一分支机构的.可以续签或不续签合同.但年资是同样需要累计的. 另外,有关调岗方面.若在劳动合同内没有注明.则要员工签有关自愿调职协议/通知.不然员工可按此去...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跟总公司签完之后用再跟分公司签劳动合同可以吗
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用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书,看那看对方申请的什么,然...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和分公司签订合同违反法律规定吗?
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劳动合同和分公司签署是可以的。从公司法上讲总公司和分公司之间是实质是一体的。 公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>民法典中跟劳务公司签的合同,最新的规定是什么
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民法典中跟劳务公司签的合同 是否有效跟劳务公司签订的劳务合同,当事人有民事行为能力,是真实意思表示,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者未签劳动合同如何辞职,具体的规定是什么
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劳动者未签劳动合同,辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询跟中介签合同注意什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律的规定公司未签劳动合同合法么
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公司未签劳动合同是绝对不合法的。因为如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险的,比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司改签合同新公司具体都有什么法律规定?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同会跟分公司签吗,具体的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司代发劳务费合法吗,具体的规定是什么
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合法,公司如果用劳务派遣人员的话,可以和劳务派遣公司签订用工合同,工人与劳务派遣公司签订劳动合同,由...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询法律规定签劳动合同违约金的具体规定
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签三年劳动合同好吗?具体的法律是怎样规定的?
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期辞职提前3天即可离职,试用期后辞职需要提前一个月。也就是说,你只要提前30天打书面报告,即使是在服务期内依旧可以辞职。但需要注意的是,这时候一定要保留...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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