跟总公司签完之后用再跟分公司签劳动合同可以吗

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• 问跟劳务公司签合同还是跟劳务派遣公司签合同
  

  是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定，很多用工单位，解除了员工的合同，然后要求这些员工与劳务派遣公司签约，最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。

• 问分公司和总公司之间是可以签合同吗
  

  总部和分公司不能签订合同。分公司与总公司签订合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，而不是合同。 分公司不是独立法人，只是总公司的分支机构，权利义务由总公司承担，分公司可以在总公司的授权范围内签订合同。

• 问跟分公司签合同合法吗？
  

  跟分公司签合同是否有法律效力要视情况而定。与分公司签订合同具有法律效力,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。如果分公司在工商部门登记后取得营业执照的，可以对外以分公司自己的名义签订合同，也是具有法律效力的。

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