公司可以以业绩不好扣员工工资吗
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不可以。我国法律规定,对于业绩不达标是不是可以扣工资,应该看劳动合同是不是有相关的约定。如果劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工业绩不好被辞退
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可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对业绩不好公司解雇员工合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司以业绩不好为由解雇劳动合同
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根据法律规定,用人单位解除劳动合同必须符合法律规定的情形或者产生约定的合同解除情形。员工业绩不好不是解除合同的理由,如果用人单位与职工在劳动合同中也没有对此有所约定,就不得以业绩差为由解雇职工。对于公...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工业绩不达标被加班合法吗?
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公司无权要求强制加班。未能完成演出不是法定加班的理由。如果绩效没有完成,员工就得不到相应的提成,这是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工会委员能被公司解雇吗
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能。 1、要看该用人单位制定的规章制度是否合法。 2、用人单位对该员工违反规章制度的行为需承担举证责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
业绩不好公司解雇员工合法吗,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板突然解雇员工,这事怎么处理,业绩稍微不好就解雇员工
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单方解除合同,老板是要给予你经济补偿的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司能依法解雇员工吗?公司不能解雇吗?
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如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的,单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:以欺诈的手段订立或者变更劳动合同,使合同无效的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对业绩不好公司解雇员工合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在关键业绩不好公司辞退有赔偿吗
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业绩不好公司辞退应该是有赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司收购员工员工可以自行解雇吗
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在收购公司后,新公司可以解雇员工,但是需要员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一。如果不存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工不干活 能降工资或者解雇吗
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用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇或解雇。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到业绩不好公司解雇员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司业绩不好,公司裁员,公司该怎么补偿员工
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管理方式有: 一、公布实情裁员肯定会让团队成员人心惶惶,同时也会让留任员工对自己将来的去留存有疑问,当然也免不了一些不实的猜测。所以,团队领导者必须第一时间召开会议,向团队成员讲明实情,来阻断不实的猜...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以业绩不好扣员工工资?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以销售业绩不好辞退员工又不承认员工不承认业绩, 员工该怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位少发劳动者的工资,不承认业绩,如果劳动者有相关的规定和业绩事实的,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>艾滋病员工能不能跟公司解雇
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不可以辞退,艾滋病患者在医疗期内,用人单位是不能解聘的。但是根据法律规定传染病病人、病原携带者和疑似...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工业绩不达标公司可以解除劳动合同吗
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1,即使员工业绩不达标,公司也不能直接解除,否则就是违法解除劳动关系。 2,根据我国《劳动合同法》的规定,协商解除劳动合同是有赔偿金的,相关法条如下: 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿我公司业绩不好
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管理方式有: 一、公布实情裁员肯定会让团队成员人心惶惶,同时也会让留任员工对自己将来的去留存有疑问,当然也免不了一些不实的猜测。所以,团队领导者必须第一时间召开会议,向团队成员讲明实情,来阻断不实的猜...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到业绩不好公司解雇员工合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工给公司造成损失公司能否解雇员工
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员工给公司造成损失公司可以解雇员工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重失职,营私...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询经营不好公司解雇员工后会给补偿吗?
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员工没有过错的前提下,公司提出解除劳动合同后,即要按法律规定给付经济补偿金。但是,有些公司为尽快跟员工解除劳动合同,或者利用员工对经济补偿金标准的不确定,减少即将要支付的补偿金,会找员工协商约定另一标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不合格辞退员工可以吗
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试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除合同,符合法律规定。,职工试用期业绩达不到标准,标准制定和考核合理的,是不符合录用条件的,根据《劳动合同法》第三十九条(一)项规定,用人单位可以解除劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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