我公司现不经营需解散请问辞退员工该项如何补贴?
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依法支付经济补偿金,即按照工作年限,工作满一年补一个月工资,未满六个月的补半个月的工资,满六个月而未...
签合同后被公司辞掉算有补多少个月薪水
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外,其它情况根据解除的原由分别,赔偿的...
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公司解散员工赔偿多少
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公司非法经营员工怎么判的
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经营不好公司解雇员工后会给补偿吗?
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员工没有过错的前提下,公司提出解除劳动合同后,即要按法律规定给付经济补偿金。但是,有些公司为尽快跟员工解除劳动合同,或者利用员工对经济补偿金标准的不确定,减少即将要支付的补偿金,会找员工协商约定另一标...
残疾人被公司解雇。应享受多少补贴?
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用人单位与劳动者解除劳动关系,支付经济补偿或赔偿的标准,残疾人与非残疾人都是一样的,完全平等没有差异...
公司无故解雇员的是不是要多给员工三个月的工资?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
不明白,就问一问
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被公司辞退补偿几个月的工资
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被公司裁员能赔多少
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公司不发高温补贴算违法吗
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公司欠员工薪水好几个月不给怎么办
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一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
公司解雇员工,经济补偿中的每月工资是多少?
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根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,计算经济补偿金的月工资,应按劳动者解除或者终止合同期12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条第三款规定,月工资应理解为劳动...
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公司因为业绩不好解雇员工合法吗
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公司因为业绩不好解雇员工不合法。 公司以业绩不达标辞退员工不合法,如员工业绩不达标不能胜任工作的,用...
公司经营不好放假1个月,给保底工资,合法吗
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保底工资可以由劳动者与用人单位协商确定。国家为了保障劳动者的基本生活需要,各地政府规定了当地的最低工...
公司不经营是不是有给员工经济补偿
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企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。...
公司解散怎么赔偿员工
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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2022公司解雇员工公司要赔偿几个月工资
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要看公司解雇员工的原因是什么,根据不同情况,赔偿结果是完全不一样的...
被公司解雇,公司应发放几个月的薪酬?
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
公司解雇我应该补偿我多少薪酬
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我干了一年多了但是公司下面有很多公司在同一个地方上班的8月1号至今新签的劳动协议公司说不给我补贴...
公司员工被解雇,我应该赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
公司经营不善,可以给员工放无薪假吗?
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应该是带薪年假。...
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公司诈骗员工判多久
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公司成立后没有经营需要报税吗
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公司解雇员工需要提前一个月通知吗
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不一定提前三十天通知只要按照劳动合同法第40条解雇的,才需要提前三十天通知本人或者支付一个月工资作为补偿。以其他理由辞退,不需要提前三十天通知失业金,失业保险缴纳一年以上的,离职后去社保局申请,不是单...
公司放假10天需要补员工薪水吗
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用人单位是不能克扣其薪水的。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要...
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要赔偿公司解雇的员工多少费用
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公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司经营范围变更需要什么资料
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公司能依法解雇员工吗?公司不能解雇吗?
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如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的,单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:以欺诈的手段订立或者变更劳动合同,使合同无效的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
公司三个月的薪水无营业执照
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自愿更换的能够提前换照,如果需要变换事项,提供相关手续即可。个体工商营业执照: 1.营业执照正、副本 2.租合同(租)或临场证明(自)复印件 3.申请报告(大致如下管理局:兹时限已到,因发展需要,投资...