公司经营不好解雇员工，公司需补贴多少个月薪水
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我被公司辞退，请问提前三十天辞退员工还需要补偿吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
因为公司经营问题，要求员工辞职，公司不批，员工该如何解决该纠纷
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劳动者和用人单位建立劳动关系，公司规模在缩小，工作量越来越大，工资越来越低，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者辞不辞职取决于劳动...
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公司要辞退员工，如何协商，请问协商辞退补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我被辞退了，请问员工被辞退公司不赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。件...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我公司现不经营需解散请问辞退员工该项如何补贴？，律师怎么看
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，5年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司不再经营如何解散
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1、清理公司财产清算组成立后，即应着手清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，必要时对公司财务进行审计，对公司财产进行评估。 2、通知和公告清算组应当自成立之日起十日内将公司解散清算事宜书面通知全体已...
西藏在线咨询顾问团
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&&&公司因为经营不善辞退员工该补偿多少
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公司因为经营不善辞退员工该的补偿标准如下：1、用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年...
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公司需要辞退员工，请问一下员工被辞退需要什么？
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根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况： （一）双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不想经营了我想请问有哪些情况可以解散
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公司解散条件有这些： 1、公司持续两年以上无法召开股东会，公司经营管理发生严重困难的； 2、股东表决...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我被辞退了，请问员工被公司辞退怎样办
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿，因为用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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经营状况不好，公司辞退员工赔偿该如何算
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根据规定，经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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现在我公司无法经营而解散员工终止合同
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一、如果公司无法经营，要提前与劳动者进行协商，解除劳动合同，支付经济补偿金，如果不支付就是违法。 二、《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
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经营不好解雇员工,公司需补贴多少个月薪水
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团
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员工退休公司如何补偿补贴
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员工到退休年龄（男60岁，女55岁）离职，分两种情况： 第一种，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司无证经营员工被公司辞退我有什么补偿
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劳动者无证上岗，在试用期间被证明不符合录用条件而被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间...
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现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算反之...
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遇到我公司现不经营需解散请问辞退员工该项如何补贴？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我弟弟被公司辞退，请问辞退员工社保补偿3个月吗
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公司无故辞退员工，终止劳动合同应给你赔偿，如不赔偿，可以到劳动局申请仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
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公司因经营问题辞退员工应该立即给予补偿吗
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公司因经营问题辞退员工的，应当提前一个月通知，并根据员工的工龄给付补偿金，立即辞退的应当多支付一月工资作为补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动...
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公司要解散员工，现在有资格辞退吗？
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公司经营到期，可能会解散员工，单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...
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