公司不给员工购买保险,是否应该经济赔偿
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工被公司开除有经济补偿吗?
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非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。 同时,经济补偿按劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不经营是不是有给员工经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司给员工解聘,是否按照经济补偿
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根据现行税收政策,个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,在上一年度当地(设区城市)职工平均工资不足3倍的部分免征个税。超出部分,按规定计算缴纳个税。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司撤销是否应给予经济补偿?
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公司撤销导致合同不能继续履行的,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂子不干了是否给经济补偿金
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厂子不干了一般是要给员工经济补偿金的。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止;终止劳动合同的,用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不经营是不是有给员工经济补偿,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询经营不好公司解雇员工后会给补偿吗?
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员工没有过错的前提下,公司提出解除劳动合同后,即要按法律规定给付经济补偿金。但是,有些公司为尽快跟员工解除劳动合同,或者利用员工对经济补偿金标准的不确定,减少即将要支付的补偿金,会找员工协商约定另一标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经营不善如何赔偿员工的经济补偿金?
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经济补偿金的条件较为简单,强调的是向劳动者倾斜。相对赔偿来讲,经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时,企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不经营是不是有给员工经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工玩忽职守,公司辞退该员工是否需要给予经济补偿
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根据我国的法律规定,对于员工玩忽职守的,公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资员工是不是要求经济补偿金
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老板拖欠工资,员工可以要求经济补偿金, (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司因经营不善解雇员工有赔偿吗
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公司因经营不善辞退员工,涉及到经济补偿金及赔偿金的计算和支付问题,关于经营不善辞退员工的程序经营不善...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司不经营是不是有给员工经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿能不能要求公司向员工支付经济补偿金
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可以的,《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司压员工辞职裁员不给经济补偿可以吗
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司是不是不需要经济补偿金?
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严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 何种程度属于严重由劳动仲裁机构及法院裁量,但实践中以下情形一般会被认定为严重违反劳动记录或规章制度: 1、违反公司员工日常行为规范及工作纪律的行为; 2、影响生...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年离职公司会给我经济补偿吗
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工作不满一年离职,公司要求属于违法行为。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定,若是正式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司强迫辞职不给经济补偿金怎么办
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公司强迫员工辞职的,员工可以保留相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工自己辞职是不是应该给经济补偿
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员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业经营不善裁员是否有经济赔偿?
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企业经营不善实施合法裁员,应当向劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不经营是不是有给员工经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经营损失补偿钱是给房东还是经营者
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依据我国相关法律的规定,对经营性房屋进行拆迁时,房屋出租给承租人的,停业停业损失是给承租人的,并不是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询对经济性裁员,公司是否可以不考虑经济补偿金及经济赔偿金
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经济性裁员,是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,用人单位为改善生产经营状况而辞退部分劳动者。劳动法第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤到期后经济补偿金公司是不是一次性都给员工了
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单位要你走,合同到期不再续聘,可以要求经济补偿金和工伤的补助金自己提出辞职,没有经济补偿,但有工伤的补助金 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出 劳动、聘用合同期满终止,或者...
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