公司经济性裁员，经济补偿金不给，社保不交。
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
想离职了可以要求公司的经济补偿金吗？
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不可以。公司辞退的可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司裁人，给予经济补偿，员工不想离职，可以吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司压员工辞职裁员不给经济补偿可以吗
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
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员工玩忽职守，公司辞退该员工是否需要给予经济补偿
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根据我国的法律规定，对于员工玩忽职守的，公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司可以要求员工辞职吗，需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司裁人，给予经济补偿，员工不想离职，可以吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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已经裁员，公司还要给予经济补偿吗
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应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按第四十六条第四项规定，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
四川在线咨询顾问团
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员工不发工资公司可以予以经济补偿吗
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1、公司无权不发工资，工资是员工合法劳动所得，员工因个人原因造成公司损失的，应另外计算。2、员工对公司造成经济损失，可以另外提出赔偿方案，要求员工赔偿，甚至可以以法律形式（如上诉）要求员工承担相应的责...
青海在线咨询顾问团
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公司不给经济补偿金找劳动仲裁可不可以？
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公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以。 要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。...
刘伟长律师|
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公司不经营是不是有给员工经济补偿
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企业因经营困难倒闭的，需要对员工进行经济补偿的，经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作不满一年离职公司会给我经济补偿吗
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工作不满一年离职，公司要求属于违法行为。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定，若是正式...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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遇到公司裁人，给予经济补偿，员工不想离职，可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团
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公司裁员时公司应当给予补偿吗, 公司裁员要给劳动者经济补偿金吗?
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应当补偿。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;(四)用人单位经济性裁员的; 《劳动合同法》 第四十七条经济补...
西藏在线咨询顾问团
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公司给予的经济补偿低可以申请仲裁吗
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能否获得支持取决于双方是否达成协议。高于或低于法定标准的经济补偿金额是当事人协商一致的结果，也是当事人对自己权利的处分和放弃。如果双方在签订协议时没有欺诈、胁迫等法定解除或无效的理由，则应承认双方自愿...
安徽在线咨询顾问团
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我公司现在正在裁员呢，公司裁员要给经济补偿金吗？
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1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件，劳动者主动提出离职的； 2、劳动者患病，医...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司裁员要给经济补偿金吗面对裁员员工应怎么维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权，如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除，员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|
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用人单位可以给予经济性裁员的补偿金吗
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有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁...
安徽在线咨询顾问团
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公司裁员，请问如果给予补偿，我们的员工还可以获得经济补偿金吗？
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您可以获得经济补偿金，标准为每年一个月的标准，法律依据为《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全...
西藏在线咨询顾问团
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遇到公司裁人，给予经济补偿，员工不想离职，可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司降个人工资，不想干了，辞职有经济补偿吗
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自己离职，一般没有经济补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师|
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公司以劳动仲裁为由不给予经济补偿
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如果是您的过错造成的失误，您是需要承担相应的责任的，但是公司以此为由拒绝支付经济补偿金是不合理的，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维护自己的合法权益。请问您是否有和公司签订劳动合同呢？当时的...
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公司裁员，员工可以获得哪些补偿，公司裁员要给员工多少经济补偿金
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若基于公司裁员而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
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