公司不经营是不是有给员工经济补偿
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企业因经营困难倒闭的，需要对员工进行经济补偿的，经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司开除员工公司是不是应给与经济补偿
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这不一定，如果员工具有重大过错则不需要给予补偿。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司搬迁，员工不去，公司应该给予怎样的补偿，经济补偿金如何计算
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单位搬迁措施不合理或是劳动合同到期单位不续签的，可以要求经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...
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员工提出离职公司给补贴经济补偿金是否合理？
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1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司经济性裁员，经济补偿金不给，社保不交。
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
这样公司是否给去不的员工经济补偿，又怎么补偿，律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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公司给员工解聘，是否按照经济补偿
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根据现行税收政策，个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入，在上一年度当地（设区城市）职工平均工资不足3倍的部分免征个税。超出部分，按规定计算缴纳个税。...
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不想续签公司是否有给新员工经济补偿金
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劳动合同到期，如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14...
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公司撤销是否应给予经济补偿？
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公司撤销导致合同不能继续履行的，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司裁员员工可以要求公司给经济补偿吗？
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1．如果因用人单位的原因或者用人单位与劳动者协商一致的情况下裁员，用人单位应当给予劳动者经济补偿。2...
吴莉律师|
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公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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遇到这样公司是否给去不的员工经济补偿，又怎么补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
开除员工公司是不是应给与经济补偿
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这不一定，如果员工具有重大过错则不需要给予补偿。...
贵州在线咨询顾问团
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公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团
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现在要求公司给支付一笔经济补偿金,员工社保是否算经济补偿金?
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经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工...
四川在线咨询顾问团
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员工给公司造成经济损失的补偿标准是什么
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一、员工给公司造成经济损失的赔偿标准是什么 １、员工给公司造成经济损失的赔偿标准具体如下： （１）如...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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被辞退，公司又不给经济补偿，应该去哪个部门申诉
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
经济补偿能不能要求公司向员工支付经济补偿金
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可以的，《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司要求员工不去, 公司应该给予怎样的经济补偿
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可以得到经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与...
江西在线咨询顾问团
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员工申请辞职是否需要给经济补偿？
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员工因以下原因被迫辞职有经济补偿金： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
丰培铭律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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补偿金公司是否是不给员工赔偿的怎么办？
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公司只有继续履行劳动合同或者和劳动者协商解决。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者...
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公司不给员工做经济补偿有哪些规定
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因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 被依法追究刑事责任的。 除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。...
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