公司不出差员工可以辞退吗
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对于新入职的员工，都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 ...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
可以安排哺乳期员工出差吗
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哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环境方面作出特殊...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对员工出差期间可以被公司裁员吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司不出差员工可以要求公司辞退员工吗
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对于新入职的员工，都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 对于违纪的员工，用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工，用人单位方可辞退。因此，何...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
试用期间公司因为针对疫情可以裁员员工吗
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还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的，满足以下条件裁员合法：用人单位提前三十日向工会或者全体...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司裁员员工是否可以拒绝裁员
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公司裁员能拒绝，但是是对于残疾，哺乳期而言的。 对于正常人裁员，是不能拒绝的，但是可以要求用人单位支...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工出差期间可以被公司裁员吗？，律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司可以强制迫使员工出差吗
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一般是不能强制出差的，根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...
河北在线咨询顾问团
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员工拒绝出差公司可以开除吗
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1、A公司不能以你拒绝出差为理由辞退你。用人单位违法解除合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的，用人单位应该支付双倍经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团
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疫情期间公司在公司试用期可以裁员吗？
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尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司病假期间员工可以提出辞职吗
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时，员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁，公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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遇到员工出差期间可以被公司裁员吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司可以安排员工出差不？
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《妇女权益保护法》第25条规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”而且依据法律的规定...
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可以安排哺乳期员工出差吗
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哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排。《中华人民共和国妇女权益保护法》第25条规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作...
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员工出差被人打伤公司会赔偿吗
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评。根据《》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。本法另有...
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公务员出差可以带家属吗
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可以。 一、按规定，出差是因公办事，只要不影响，家属同行当然可以。 二、家属的一切差旅费用全部自行承...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司调岗,员工不接受,可以裁员吗
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如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用人单位可以解除劳动合同；在劳动者不能胜任工作...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工因公出差加班可以调休吗
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。补休时间应等同于加班...
青海在线咨询顾问团
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员工被打伤住院治疗期间公司可以开除员工吗
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这个要看伤者打架的性质，如果是因为工作原因被打住院，这属于工伤，公司开除是伤者违法劳动合同法的，伤者也可以依法申请仲裁，要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架，将被依法追究刑事责任，那么公司是可...
上海在线咨询顾问团
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怀孕期间辞退员工，被公司裁员的补偿多少？
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怀孕期间公司辞退，首先需要确定辞退理由，若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形，即使...
孟金龙律师|
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
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员工出差公司扣工资合法吗
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1.需要具体分析出差是否具有培训性质，如果不属于培训，则不能要求员工赔偿。 2.扣除后的工资高于深圳市最低标准则，又在合理范畴内则一般认为合法。 3.提前一个月即可。 4.有相关书面合同进行约定，劳动...
四川在线咨询顾问团
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员工在公司工作期间可以扣员工工资吗？
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资，因此一旦公司克扣员工的那点工资的，有些员工可能就会不干了，为避免以后会被克扣更多的工资，现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司，要是公司不...
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