公司不出差员工可以辞退吗
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对于新入职的员工,都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 ...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>可以安排哺乳期员工出差吗
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哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环境方面作出特殊...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工出差期间可以被公司裁员吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司不出差员工可以要求公司辞退员工吗
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对于新入职的员工,都会担心公司何时可以辞退员工这一问题。 辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 对于违纪的员工,用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工,用人单位方可辞退。因此,何...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期间公司因为针对疫情可以裁员员工吗
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还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的,满足以下条件裁员合法:用人单位提前三十日向工会或者全体...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司裁员员工是否可以拒绝裁员
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公司裁员能拒绝,但是是对于残疾,哺乳期而言的。 对于正常人裁员,是不能拒绝的,但是可以要求用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工出差期间可以被公司裁员吗?,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司可以强制迫使员工出差吗
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一般是不能强制出差的,根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝出差公司可以开除吗
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1、A公司不能以你拒绝出差为理由辞退你。用人单位违法解除合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的,用人单位应该支付双倍经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工出差期间可以被公司裁员吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司病假期间员工可以提出辞职吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情期间员工在试用期,公司能裁员吗
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可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工在公司工作期间可以扣员工的工资吗
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工出差期间可以被公司裁员吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司可以安排员工出差不?
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《妇女权益保护法》第25条规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。”而且依据法律的规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>可以安排哺乳期员工出差吗
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哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体,企业不仅有解雇保护的限制,也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排。《中华人民共和国妇女权益保护法》第25条规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差被人打伤公司会赔偿吗
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评。根据《》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、或者。本法另有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公务员出差可以带家属吗
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可以。 一、按规定,出差是因公办事,只要不影响,家属同行当然可以。 二、家属的一切差旅费用全部自行承...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因公出差加班可以调休吗
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。补休时间应等同于加班...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被打伤住院治疗期间公司可以开除员工吗
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这个要看伤者打架的性质,如果是因为工作原因被打住院,这属于工伤,公司开除是伤者违法劳动合同法的,伤者也可以依法申请仲裁,要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架,将被依法追究刑事责任,那么公司是可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工出差期间可以被公司裁员吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗,员工不接受,可以裁员吗
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如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用人单位可以解除劳动合同;在劳动者不能胜任工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询员工在公司工作期间可以扣员工工资吗?
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劳动者参加劳动就是为了获取能够维持生活的工资,因此一旦公司克扣员工的那点工资的,有些员工可能就会不干了,为避免以后会被克扣更多的工资,现在就要立马辞职走人。但是法律上有规定需要提前通知公司,要是公司不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工在合同期间被裁员,公司需要给员工赔偿吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,...
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