员工因公出差加班可以调休吗

大家都在问查看更多

• 问节假日加班出差算调休吗
  

  劳动法规定，法定假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休。 用人单位支付了加班费就不能安排调休了。周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费。加班是指，在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日出差在外，是由于生产经营或者单位工作单位的需要，应该算作加班。

• 问双休日公司安排员工出差是加班吗
  

  双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供劳动，应该认定为加班；该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不得认定为加班。双休日用人单位未安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

• 问公司双休日安排员工出差是加班吗？
  

  双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供劳动，应该认定为加班；该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不得认定为加班。双休日用人单位未安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,514人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,662人已观看

• 1'04
  员工不服从调岗公司可以辞退吗

  3,587人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,092人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工双休日出差属于加班吗

  99人已浏览

• 
  加班可以调休吗，不加班能扣工资吗

  185人已浏览

• 
  员工可以拒绝加班，加班原因？

  335人已浏览

• 
  单位安排员工平时加班可以调休吗

  292人已浏览