婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
年休假到了休还算全勤吗
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员工休年假还能算是全勤。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
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年休假怎么计算
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8月2日退休8月有工资吗
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外公去世休假期间,丧假算出勤吗?
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关于丧假算出勤吗的问题国家是这样规定的:根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲...
公休算不算出勤天数
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
不明白,就问一问
月休假算出勤吗,律师怎么看
劳动仲裁怎么证明出勤
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一个月休息四天合法吗
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探亲假不让休违法吗
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休年休假后还算全勤吗
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员工按规定休年假还能算全勤。并且用人单位不能因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入,其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,是为激励劳...
出勤可以算产假吗?
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产假不算正常出勤,但可以领取产假津贴。依据生育保险条例第十一条规定,女职工生育保险基金支付项目及标准为: 正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工...
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病假是否算出勤
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病假一般算出勤,但是不能超过公司规定的工作日范围。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止...
一个月月休4天怎么算全勤
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全勤奖是一种公司内部的奖惩管理制度,没有法律强制规定。请根据签订劳动合同及公司内部制度来判断您所说情...
休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
十月一放假高速免费吗
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假释后能出省吗
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工伤休假期间算全勤吗
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工伤休假期间,一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位...
流产假算出勤吗?怎么算?
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根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤,工资全额...
月固定工资,法定假日算不算出勤,
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法定节假日如果加班的话,要算三倍工资,其他节假日算两倍的工资。工资的算法,月工资/22.5天,就是你的天工资。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
满勤包括月休吗
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一般只要劳动者每月出勤22天,每天工作8个小时,就应当算作满勤,如果劳动者每天工作超过8个小时,用人...
正常休假两天算不算全勤
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请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者...
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产假节假日算不算在内
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退休前拿失业金划算吗
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当月里面有加班,当月进行调休,调休那天算正常出勤吗?
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双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者加班费。并且,工作日延时加班和法定节假日加班的,不能安排调休应该支付加班费。工作日加班费的计算方式:...
产假国家规定算出勤吗
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产假期间不应算出勤。根据《劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 所以你不可以因为这一点告公司哦。...
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单双休一个月31天出勤是根据最近算吗
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一般工作的话都是休...
2022年假规定怎么休
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按出勤给员工算工资,法定假不算出勤。这合法吗?
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法定假上班公司应当按照规定支付200%至300%的工资作为补偿。但是如果已经补偿到位了,可以不算出勤的,再算出勤就是重复计算了。...
加班补休怎样算出勤
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因为加班安排补休时间,视作劳动时间。 补休,是用平时不休息的时间来弥补该休息而未休息的时间。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者休息日工作的,应当按同等时间安排补休,不能安排补休的按不低于...