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国家法定节假日休息的,法定假日算不算出勤应该不算,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法规定: 第五十一条劳动者在法定休假日...
法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算工资的时候,应该包含法定节假日的天数。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》...
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国家法定节假日休息的,法定假日算不算出勤应该不算,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,法定节假日加班是否算出勤即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算
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