法定节假日期间能算节假日天数吗
图文172人已浏览
法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>休息日算出勤天数?
图文1,246人已浏览
国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对含法定节假日怎么算出勤天数,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节节假日几天三薪
视频4,091人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
视频7,582人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
问答584人已浏览
劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>节假日法定天数表
图文416人已浏览
法定节假日天数一般是11天。我国法定节假日分三种,一种是全体公民放假的节日,另一种是部分公民放假的节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>幼儿在园天数包含法定节假日吗
图文502人已浏览
根据相关法律,上学天数是不包含法定节假日的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
含法定节假日怎么算出勤天数,律师怎么看
产假节假日算不算在内
视频3,961人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
视频2,973人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
视频49,426人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法定节假日的有薪,从而导致出勤满勤要包含法定节假日,合法么?
问答584人已浏览
当然不合法,公司规避了法定义务,您有权按照法律规定要求法定节假日的加班费...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法定节假日是否算应出勤
问答584人已浏览
1、具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。 2、依据法律规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: (1)制度工作时间的计算...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对含法定节假日怎么算出勤天数,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遇到节假日考勤怎么算
图文1,044人已浏览
法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休年假算出勤天数吗
图文2,701人已浏览
休带薪年假时,视为出勤,与正常出勤享受同等待遇。根据相关法律规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假天数怎么算,去掉节假日吗
图文811人已浏览
女职工产假分别按下列情况执行:第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
视频8,196人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
视频39,406人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到含法定节假日怎么算出勤天数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假出勤天数怎么算?
问答584人已浏览
一、考勤名词解释及计算方法 定义:企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。 1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日未出勤如何计算工资
问答584人已浏览
法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算工资的时候,应该包含法定节假日的天数。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>日工资按出勤天数计算,怎么计算
问答584人已浏览
75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>出勤天数21.75怎么算
图文7,565人已浏览
职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)÷12个月=21.75天。每年365...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日后入职算全勤吗
图文1,727人已浏览
因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
视频5,965人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
视频6,602人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工天数算不算国家法定节假日
问答584人已浏览
休息日和法定假日不上班,不算旷工。 所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日30天需要出勤天数为从一天开始吗
问答584人已浏览
在要看是那个月的情况,不是每周都有法定节日。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到含法定节假日怎么算出勤天数,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假算不算实际出勤天数
图文3,295人已浏览
年休假属于带薪假期,算工作天数是算实际出勤天数的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
视频7,079人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询节日加班算不算出勤
问答584人已浏览
国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬,节日加班算不算出勤,国家规定国家法定假日上班的,单位支付不低于300%的工资,由于没有明确是额外支付300%还是包含当日工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日前后请假怎么算考勤及工资
问答584人已浏览
按现行劳动法规,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。 年计薪日:365-104(每周2天双休)=261天 月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:日工资:月工资收入÷月计薪...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询