公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
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公安局遣送出境算不算强制行为
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数额多少算赌博罪
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公休加班算不算出勤天数?
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休假不算出勤。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
出勤天数21.75怎么算
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职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)÷12个月=21.75天。每年365...
应出勤天数怎么算啊
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应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份应出勤天数计算方法为当...
不明白,就问一问
公休算不算出勤天数,律师怎么看
年休假怎么计算
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退休金如何计算
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山东新办法计算退休金怎么算
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公休加班如何算出勤天数?
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休假不算出勤。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
出勤天数算不算加班
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首先是算的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。...
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加班能算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。...
计算公式如何计算入职应出勤天数
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。...
补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/...
工伤缴费基数怎么算
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五险一金的基数怎么算
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其中加班算不算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
加班天数是否算出勤天数?
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
一个月出勤天数如何计算?
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一般计算当月出勤天数,按照当月实际天数扣除公休日天数,即为当月实际应出勤天数。 职工全勤,是当月实际...
出勤天数包括休息日吗?
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不包括。国家法定的节假日和休息日是不计算在年休假里面的。...
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社保缴费基数4000算高吗
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医保缴费基数怎么算的
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加班算不算实勤天数
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
加班天数算在出勤天数里吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.7...
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按实际出勤天数算工资合法吗?
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合法,不低于最低工资标准即可。劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的计...
居家监视算不算刑期
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国定假加班算不算正常出勤天数
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请假情况按照21.75计薪法:(以反算为例)员工全勤其计薪天数为21.75,21.75计薪法已经包含国家法定计薪日员工请假X天,计薪天数为21.75-X按照实际工作日计薪法:(以10月为例)员工全勤,...
加班应该算算在出勤天数吗?
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,对于加班应算在出勤天数里吗的问题,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日...