员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
加班按照基本工资是怎样加班工资的呢？
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、...
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加班费按基本工资算合法还是按实发工资结算加班费？
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加班费多少，主要根据个人工资来确定。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班按基本工资的1.5倍算合法吗
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我们国家法律规定加班费应当这样计算： 用月实际收到的工资除以21.75就是日工资，用日工资除以8就是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
同学咨询一下加班工资是按基本工资算的吗，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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老同学问我们是否知道，加班工资可以按基本工资计算吗
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加班费应该按照合同上的规定来，也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同：工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式月工资÷21.7...
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朋友咨询一下有关于绩效工资是加班工资吗？
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我的回答是，如果《劳动合同》有明确约定工资数额的，应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资...
辽宁在线咨询顾问团
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表哥总是加班，加班工资是按照基本工资算还是什么？
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工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班费是否是按基本工资？
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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基本工资加班工资是怎样算的呢
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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遇到同学咨询一下加班工资是按基本工资算的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我想咨询一下1.5倍加班工资怎样算？
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1.5倍加班工资怎么算的问题，在相关的法律中是有说明的。1.5倍工资是指小时工资的1.5倍： 日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小...
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月基本工资加固定加班工资，加班费按最低工资标准计算吗？
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团
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节假日加班工资计算基数是按基本工资计算合理吗？
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公司的做法不合理，加班工资的计算基数是劳动合同各项工资的总和，约定不明确的以实际发放的工资为计算基数。您公司明显是少支付了一部分加班工资。劳动仲裁时效一年，一年以前的加班费因为超过时效不支持，只能起诉...
山西在线咨询顾问团
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加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来，也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同：工作日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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叔叔加班三天。员工加班工资可按基本工资为基数吗？
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根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师|
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婚后工资是共同财产吗
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赵飞律师|
专职律师，6年经验在线咨询
加班工资是按合同上的基数算吗
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如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
台湾在线咨询顾问团
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员工在加班的时候，公司的加班按基本工资算还是总工资计算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
广东在线咨询顾问团
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自愿加班工资按加班工资算吗？
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一般情况下，自愿加班是没有加班工资的，自愿加班不属于劳动法中规定的加班情形。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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加班工资按基本工资算的话应该如何计算？
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加班工资的工资基数，是按劳动合同约定的工资标准计算；关于加班工资按基本工资，如果劳动合同没有约定工资标准，劳动者可以举证你的工资收入的，则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资。...
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加班费扣除基本工资是按照职工工资吗
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加班费应当按实际工资算。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...
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