企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
劳动合同法企业解除劳动合同的情形是怎样的
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劳动合同法企业解除劳动合同的情形有: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律...
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企业解除劳动合同补偿的标准
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解除劳动合同怎么写
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企业怎么解除劳动合同?
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
企业因劳动同工不同酬导致解除劳动合同怎么办
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同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。 根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与...
企业合同解除之后违法解除劳动合同应怎样赔偿
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
不明白,就问一问
企业怎么解除劳动合同,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么办
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企业不签劳动合同怎么赔偿
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企业未签订劳动合同怎么办
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企业怎么解除劳动合同
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公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
企业劳动合同怎么解除?
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用人单位(铁路企业)单方依据《》第39条、第40条之规定解除的,应当履行如下程序: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据;...
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劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
企业破产劳动合同是否会自动解除
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企业破产,劳动合同终止。 在这种情况下,单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作...
与企业解除劳动合同证明书丢失怎么办
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与企业解除劳动合同证明书丢失: 1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒...
解除劳动合同通知书怎么写
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劳动合同怎么解除不算违约
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企业解除劳动合同
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根据我国《劳动合同法》等有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当具备法定理由,并按照法定程序进行。此外,如果应支付经济补偿,用人单位也应依法支付相应的经济补偿。1、劳动者因过错解除劳动合同(过错解除...
企业怎样解除劳动合同
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企业单方解除劳动合同的,向劳动者做经济补偿。赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者赔付 根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条均做了相关规定。 第四十六条有下列情形...
企业解除劳动合同该怎么办
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根据《》规定,用人单位辞退员工,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1...
企业职工被解除劳动合同,五险怎么处理
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单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工的社保关系转移,而不是要求员工转走。...
解除劳动合同企业应负哪些责任
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解除劳动合同企业有以下这些义务: 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有...
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无固定期限劳动合同怎么解除
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什么是违约解除劳动合同
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被企业解除劳动合同怎么办
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要求公司出示解除劳动合同通知书,收集工作相关证据。有争议可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。公司违法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金。每工作一年赔偿两个月工资。《劳动合同法》第39条规定...
怎么解除企业用工劳动合同?
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的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。协议解除:即劳动合同经当事人双方协商...
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怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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企业解除劳动合同怎么赔偿?
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我现在想辞职了,企业解除劳动合同怎么赔偿?如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。...
企业解除劳动合同该怎么做?
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用人单位可以单方解除的情形。根据《中华人民共和国实施条例》第十九条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作...