劳动合同劳动合同能否解除
图文115人已浏览
劳动合同能够约定解除。如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者符合法定的解除情形的,例如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业可以如何与劳动者提前解除劳动合同
图文69人已浏览
员工应按照相关要求与企业协商提前解除劳动合同。法律规定,劳动者应当于正式用工期提前三十日或试用期提前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
视频3,467人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频610人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定,企业解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,企业解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文208人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
图文78人已浏览
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,536人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,635人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,458人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业与用人单位违法解除劳动合同,如何解除劳动合同
问答584人已浏览
若非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同,应每工作一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何获得劳动者和企业的解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反劳动法有哪些解除劳动合同规定
图文144人已浏览
违法解除劳动合同的情形有:用人单位非过失性辞退和经济性裁员的;协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
图文114人已浏览
与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文261人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,192人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,591人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不服从劳动合同是否能够解除劳动合同
问答584人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者协商解除劳动合同,劳动合同终止
问答584人已浏览
企业是可以与劳动者解除劳动合同的,即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同解除劳动关系规定如何
图文82人已浏览
没签订劳动合同解除劳动关系的规定是:劳动者在用人单位工作已经形成了事实上的劳动关系,应该按照法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同什么情况下不能解除
图文67人已浏览
公司在下列情形下不能使用裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同:从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频538人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频730人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法规定解除或者不得解除劳动合同的行为有哪些
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
问答584人已浏览
不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。《劳动合同法》48和8...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定企业解除劳动合同应通知工会吗
图文137人已浏览
企业解除劳动合同应当通知工会,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。工会是职工自愿结...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,356人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者主动提出解除劳动合同与企业解除劳动合同哪个责任大
问答584人已浏览
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同解除权解除劳动合同分别有什么情形?
问答584人已浏览
依照企业破产法规定进行重整生产经营发生严重困难企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询