劳动合同劳动合同能否解除
图文167人已浏览
劳动合同能够约定解除。如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或者符合法定的解除情形的,例如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同后劳动合同要不要还原?
图文12人已浏览
解除劳动合同后,劳动合同原件不需要还给公司。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对劳动合同解除合不合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
视频3,721人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频738人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同需不需要到劳动局解除劳动合同
问答584人已浏览
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合法解除劳动合同不给偿金问题?
图文120人已浏览
按《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
图文164人已浏览
是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除合不合法?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频979人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,226人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,654人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除?
问答584人已浏览
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动合同不得解除情形
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位除过失辞退外,不得随意解除劳动合同:连续工作15年,离法定退休年龄不足5年的;在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;孕期、产期、哺乳期妇女;其他。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除合不合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
依法解除和违法解除劳动合同
图文381人已浏览
用人单位依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文274人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
图文251人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,044人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,624人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同解除合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
问答584人已浏览
不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。《劳动合同法》48和8...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法施行前可以解除吗劳动合同法解除
问答584人已浏览
劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>去产能解除劳动合同是违法解除劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者之间的劳动合同,用人单位向劳动者明确表述解除的意思之时两方劳动合同被解除。用人单位没理由辞掉劳动者,劳动者能够申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的准则为每工作1年支付2个月薪水...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么去解除劳动合同,解除劳动合同的方法有哪些
图文120人已浏览
劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
图文155人已浏览
与公司签订了劳动合同,用人单位不给劳动者劳动合同,属于违法行为,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
视频2,384人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频5,038人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不可抗力解除劳动合同是法定劳动合同吗
问答584人已浏览
不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
问答584人已浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
图文99人已浏览
劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,158人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同理由不一样可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不合理劳动合同怎么解除
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询