劳动合同解除和合同终止的区别，劳动合同终止的区别
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合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
解除劳动合同和买断工龄区别
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解除劳动合同和买断工龄的区别在于：买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止，如果回聘就重签新的...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工伤赔偿，解除劳动合同，和不解除劳动合同的区别，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何区别解除劳动合同和开除
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目前的这个解除劳动合同与开除的区别，具体是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分；除名是行政处理的一种方式。两者均...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎么解除劳动合同解除劳动合同赔偿怎么算
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解除劳动合同，若是由劳动者自行解除劳动合同的，用人单位一般不给予赔偿；若是用人单位严重侵犯其合法的劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工伤赔偿，解除劳动合同，和不解除劳动合同的区别，律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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解除劳动合同的赔偿金和减少劳动合同的赔偿金有区别吗
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有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形，需要支付经济补偿金。3、属于公司单...
山西在线咨询顾问团
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解聘协议和解除劳动合同的区别
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解除劳动合同和劳动合同解聘书的区别： 1.作用对象不一样： a.解除劳动合同即解除劳动关系； b.解聘是解除聘用合同，解除聘用关系; 2.适用方式不同： a.解除劳动合同可以有单方面解除，也可以有协商...
内蒙古在线咨询顾问团
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解除终止劳动合同的区别？
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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应该如何解除劳动合同？解除劳动合同有赔偿吗？
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同
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解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗：不一样，合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
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什么是劳动合同解除，解除劳动合同和终止劳动合同的区别主要有哪些
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劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同： （一）解除情形 根据《中华...
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劳动合同解除赔偿金标准，劳动合同的解除赔偿金
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计算一次性经济补偿金的月工资，指劳动者解除或者终止劳动合同前正常出勤期间12个月平均应得工资，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金等货币性收入，但不包括加班工资。计算处理的应得工资低于当地...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同解除和终止有什么区别，解除劳动合同与终止的区别是啥
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终止劳动合同补偿问题有两种情况，一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题，一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。 劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同人不胜任工作解除劳动合同后赔偿
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劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么区别劳动合同终止和解除
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合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资，如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当...
辽宁在线咨询顾问团
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员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动者自动离职和解除劳动合同区别？
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劳动者自动离职与解除合同的区分： 一、在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同解除协议书和劳动合同解除协议书的区别在哪里?
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您提供的信息较为抽象，以下简述分析。 新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益，并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任，或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司...
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