买断工龄和解除劳动关系有什么不同吗
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买断工龄通常是早期国企改制中的一种操作手法,后来国家劳动法规明令制止的违法行为。买断工龄是将员工原连...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>《劳动合同法》关于“解除”和“撤销”的区别?
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合同撤销和合同解除有下面几点区别∶ 1、适用条件不同∶如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同和买断工龄区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询买断工龄后劳动合同解除
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买断工龄,这种说法是不正确的,在法律上是不承认买断工龄的,应该属于解除劳动合同,劳动合同解除后,可以把人事挡案交到人事代理中心保存,你要是需要到其他的单位应聘,只要人事代理中心把挡案转给聘用单位就可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>买断和不买断工龄在退休工资上有什么区别
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买断工龄就不存在在原单位退休的问题了。但是继承交社保的话,在社保局可以在年满60岁时办理退休。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除和终止劳动合同的区别和影响?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同和买断工龄区别,律师怎么看
解除合同和终止合同有啥区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法买断工龄是否可以解除劳动合同
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买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄为什么要签解除劳动合同
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所谓买断工龄非法律术语。该概念并不规范,买断工龄实为经济补偿金。 你持有公司股份,可能为股权激励机制之一部分。你取得股权盖因你系企业之职工,但你是否能继续成为企业职工之一并不决定于你持有企业股权。 你...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同和买断工龄区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同解除和合同撤销的区别合同解除和合同终止的区别
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一、合同解除和合同撤销的区别: 二者的区别在于: (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与解除劳动关系的区别到底在哪
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解除劳动合同与解除劳动关系没有区别,劳动合同解除代表劳动关系同时解除。用人单位与劳动者协商一致可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿金和赔偿金有啥区别
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经济补偿是用人单位在依法解除或终止与劳动者的劳动合同以及劳动者依法与用人解除劳动合同时,按照法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同和买断工龄区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工龄买断工龄和不买断工龄的区别?
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根据我国法律的规定经济补偿与买断工龄的区别有:1,.支付与领受的依据不同.2.支付与领受主体不同.3.支付与领受主体意愿不同.4.支付与领受标准不同.5.支付与领受条件不同.6.支付与领受形式不同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工人买断与解除劳动合同有区别吗?为什么?
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是有区别的。买断工龄通常是早期国企改制中的一种操作手法,后来国家劳动法规明令制止的违法行为。买断工龄是将员工原连续工龄一次性经济补偿后截止,如果回聘就重签新的劳动合同,工龄重新计算,如果没有回聘就等于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工龄和工龄的区别,工龄证明和买断有什么区别
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者买断工龄如何算
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买断工龄是违法的行为。买断工龄,是指员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,一次性支付连续工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制买断和买断的区别
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自己申请和强制买断法律规定的补偿金是计算标准是一样的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询买断工龄解除劳动合同有什么法律赔偿
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买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄解除劳动合同的具体程序是什么?
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同和买断工龄区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除和无效劳动合同
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劳动合同的解除: 一、协商解除用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 二、预告解除; 三、即时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何区别解除劳动合同和开除
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目前的这个解除劳动合同与开除的区别,具体是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式。两者均...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>买断和解除劳动合同哪个好些
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很高兴为您解答:后者比较好一些,协商解决可以要求单位支付相应的补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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