企业还未破产企业就要解除劳动关系这合法吗?
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企业没有职工,停止生产,不一定就是符合破产条件,要看具体情况确定。企业法人不能清偿到期债务,并且资产...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>企业破产后劳动关系如何解除
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在破产清算阶段,员工工资必须在所有的破产费用和共同权益债务份额得到理赔之后才能予以支付,且不必采取申...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对企业破产未买断工龄算是解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询企业与员工解除劳动关系后, 员工还需要买断工龄吗
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《中华人民共和国劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费"(72条).可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳...
广东在线咨询顾问团咨询我>>企业停产不破破产个人与企业解除劳动关系怎么补偿
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企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>破产企业职工可以不买断工龄吗
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可以,根据国家规定,破产企业支付职工相应的经济补偿金,这种所谓的买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业破产未买断工龄算是解除劳动关系吗,律师怎么看
破产企业如何清算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询企业破产后劳动关系如何解除
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在破产清算阶段,员工工资必须在所有的破产费用和共同权益债务份额得到理赔之后才能予以支付,且不必采取申报债权的方式。在此种境况下,雇佣双方的劳动关系即刻终止。对于已经步入破产程序,即将面临着破产阶段的公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产员工如何做到劳动关系解除
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业破产未买断工龄算是解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系前工龄是否就是工龄?
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解除劳动关系前不一定都算工龄。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位未破产,能公告解除劳动关系吗
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单位未破产,能公告解除劳动关系。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。先需书面送达...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业破产是买断吗
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破产和买断完全不是一个概念不存在属于和不属于的情况。破产案件是指通过司法程序处理的无力偿债事件。这里...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到企业破产未买断工龄算是解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系,是否还算工龄?
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劳动关系解除前一般计算工龄,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。因此,事实劳动关系中的劳动者不以工资为主要收入来源,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除前工龄算工伤么
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在解除劳动关系之前不一定是工作年数。工作年数是指劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,事实上劳动关系的劳动者以工资为主要收入来源的,不是工作年数。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>还未破产就要解除劳动关系合法吗?
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用人单位在劳动者有过错的情况下(符合劳动合同法相关规定),是可以与劳动者解除劳动合同的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>破产清算中劳动合同关系解除
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业破产买断工龄补偿金规定
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经劳动合同当事人协商一致, 企业破产买断工龄补偿金规定由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询买断工龄后劳动合同解除
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买断工龄,这种说法是不正确的,在法律上是不承认买断工龄的,应该属于解除劳动合同,劳动合同解除后,可以把人事挡案交到人事代理中心保存,你要是需要到其他的单位应聘,只要人事代理中心把挡案转给聘用单位就可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动单位未破产可以申请解除劳动关系吗
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法律分析 单位未破产时能公告与劳动者解除劳动关系。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。先需书面送达《解除劳动合同通知书》,若劳动者拒收,可以发布解除劳动关系公告。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业破产未买断工龄算是解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系退休影响工龄吗
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工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业破产怎样清偿
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询买断工龄的劳动关系介绍信
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我原是高工,正科级,于2006年12月与原工作单位(某大型国企)协议解除劳动关系,原单位支付给我一笔补偿金,然后我将档案从原单位转到某人才交流中心。现在我要办理调干手续,人才中心告诉我,原单位没有把我...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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