解除劳动关系是否等于解除合同
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金某在《解除劳动合同通知书》上签字,并随后办理工作移交手续,说明当事人双方已经就解除劳动合同达成合意...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>解除劳动合同和破产解除劳动关系得到的补偿一样吗?
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是一样的,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动关系解除,可否解除劳动合同
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根据我国刑法第九十三条限定,国家工作人员的本质特征是从事公务,认定国家工作人员也应以可否从事公务为依据。基于签订劳动关系解除协议就否定黄长斌是国家工作人员的结论是不妥当的。 第一,国有公司在改革期间仍...
山西在线咨询顾问团咨询我>>是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系?
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的,劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同的解除形态有几种
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同解除劳动关系解除劳动者是否可以不出具解除劳动合同的证明
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法律依据劳动合同法第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动关系可以以调解状态解除吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,确认劳动关系引起的争议适用于该法,因此确认劳动关系的案件可以调解。《劳动争议调解仲裁法》规定, 本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的特征,什么是劳动关系协商解除
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1.虽然没有签订劳动合同,但你在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系。应该按照法律规定,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同状态解除和终止有什么区别?
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解除劳动合同与终止劳动合同的区别:解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中关于事实劳动关系和合同如何解除
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,但劳动者与用人单位有事实劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。劳动合同期限由双方协商确定。协商不成的,任何一方都可以终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系期间的劳动合同如何解除
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同与解除劳动关系的区别到底在哪
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解除劳动合同与解除劳动关系没有区别,劳动合同解除代表劳动关系同时解除。用人单位与劳动者协商一致可以解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询劳动合同解除的情况下,劳动者是不可以解除劳动关系的
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劳动合同法第三十八条的规定,是指用人单位存在过错的情况下劳动者可以解除劳动合同的几种情形。按照劳动合同法的规定来看,在用人单位存在第三十八中所描述的几种情况下,劳动者是无需履行提前30天书面通知的告知...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年解除劳动关系解除劳动合同的情形有哪些
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系的状态和解除劳动合同有何不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除合同和终止合同的区别
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合同终止和合同解除的区别如下: 1、两者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同解除条例是否可以解除劳动合同关系
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除与解除劳动合同的关系和补偿办法是什么
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一、劳动合同的解除劳动合同解除是在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形,一方单方通知终止劳动关系或用人单位与劳动者双方协商提前终止劳动关系的法律行为。(一)协商解除用人单位和劳动者协...
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