工厂不给辞工,进厂三个月劳动合同都没给签
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工作满三个月还不签劳动合同的话,可以从工作起第二个月要求三倍工资赔偿。...
我进厂快三个月了,没有签劳动合同,也辞不到工。
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针对你的问题答复如下: 1、没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工...
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗
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1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者有关文件等等。 2、如果劳动者手中有这些证据,用人单位就要举证没有签合同的原因 3、建议是:如果...
进厂没有签劳动合同,几个月才签有补偿吗
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用人的单位未与劳动者签订劳动合同,自用工之日起,超过一个月不满一年支付双倍工资...
公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
不明白,就问一问
进厂三个月没签劳动合同如何办,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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小工厂不签劳动合同不买社保
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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进厂一年三个月没签合同现迟职不批
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你可以以公司未和你签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁。...
上班一个月时间没签劳动合同,没签进来算劳动合同
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首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资(最多计算11个月),若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工...
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进厂三个月厂方未与工人签订劳动合同!是否应赔偿?
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补...
超过三个月没签合同如何申请劳动仲裁
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入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。《劳动法》规定公司在员工入职一个月之内一定要签劳动...
我进了一家工厂工作三年。三年未签劳动合同如何办?
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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如何区分劳务合同与劳动合同
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进厂一个月未签劳动合同辞职有效么?
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没签劳动合同就是在试用期啊试用期是双向选择的过程你不想干了想辞职是你自己的意愿不存在有效没有效的问题...
工厂搬迁没有签劳动合同如何进行补偿
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如果搬离深圳,不去的员工可要求经济补偿金;如果是市内搬迁,若无法定特殊情由,一般无需补偿。用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。...
四个月干一个月的工厂没和我签劳动合同
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可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
进厂半个月没签合同怎么辞工
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试用期内提前三天辞职就可以了,如需咨询,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细...
进厂半个月厂里没有给我劳动合同算违法吗
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根据我国《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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拖欠工资三个月怎么办没签劳动合同
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1、拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
进厂厂子没给签劳动合同是否违规?
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劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
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劳动合同到期三个月一直没续签怎么办
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劳动合同三年合同到期不续签的,应向劳动者支付二倍的赔偿金。...
学生没毕业可以签劳动合同吗
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进厂有一个月没签合同的话要怎么办
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你可以要求签订合同。如果不签订劳动合同,从第二个月起,可以得到双倍的工资。...
进厂都三个月了用人方还没有给合同我签怎么办
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协商要求签订书面劳动合同,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资...