进厂厂子没给签劳动合同是否违规？

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• 问工厂没签劳动合同
  

  劳动监察大队不收费之前已经办理离职后，15年12月再入职没劳动合同，可以随时辞职，并且从16年1月开始到辞职要求单位没签劳动合同的双倍工资补偿，另外要求单位发放离职当月工资n需要提供证明这期间劳动关系的证据，工资卡、出勤卡、工作服之类n建议直接去劳动仲裁委员会申请仲裁，也是免费的，仲裁裁定书法律效力更高，更好执行

• 问进厂两年没签劳动合同有没有用
  

  可以要求未签劳动合同的双倍工资补偿。

• 问进厂工作没签劳动合同如何办
  

  如果单位依法给劳动者支付劳动报酬并且依法为劳动者购买社会保险，劳动者可不必向单位主张双倍工资，如果没有，可向单位主张双倍工资，现实中没有劳动合同，办不了社会保险。这个由劳动自己决定吧，法律上是有明确规定，用人单位自用工之日起满一个月未与劳动都签订劳动合同，可以最长主张11个月的双倍工资，但如果劳动都不主张，现实中也没有人会管。

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