老员工犯了错误被辞退,老员工辞退会有什么赔偿呢
图文25人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>开除经常迟到的员工犯错误辞退需要补偿吗?
图文9人已浏览
一般情况下,员工犯错,如果没有严重违反公司的规章制度,则单位不能开除,违法开除应当要支付赔偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,549人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,135人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工被辞退员工没有犯错误公司要赔偿多少
问答584人已浏览
08年前按每一年支付一个月经济补偿金,08年后按每一年支付两个月经济赔偿金,不满半年按1个月...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我公司有员工犯错了,员工犯错辞退给离职补偿吗?
图文12人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并且没有补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司被员工辞退有赔偿吗?
图文15人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,003人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频11,095人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,777人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老员工犯了错误被辞退,老员工辞退会有什么赔偿呢
问答584人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司犯错误被辞退有补尝吗
问答584人已浏览
要看是什么样的错误了,如果是严重违反单位规章制度,或者严重失职,给单位造成重大损失等情况,用人单位可以单方解除合同,并且不需要支付经济补偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外籍员工被辞退公司是否需要赔偿?
图文28人已浏览
如果外籍员工在国内进行工作的话,用人单位将员工进行辞退也是需要进行支付一定的劳动赔偿,但具体需要根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退,我没范任何错误,公司要赔偿吗
图文9人已浏览
试用期不符合录用条件,单位可解除合同,单位举证。如非前述情形,违法解除劳动合同,需支付经济赔偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无错辞退员工,应赔偿多少
图文18人已浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
视频1,133人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,595人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友在公司上班没犯错被辞退试用期员工没犯错被辞退怎么赔偿?
问答584人已浏览
试用期是公司与员工的考验期,公司考验员工的工作能力,员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内,公司发现员工不适合岗位要求,并以此为由辞退的,因为公司解除劳动合同可能要支付经济补偿金,所以,这时候要确定是否也...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退,辞退员工需要赔偿哪些费用
问答584人已浏览
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。 如果不具备法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错误工作辞退合法吗
问答584人已浏览
因工作犯错而被辞退时,是否有经济补偿金,应根据实际情况而定: 1、用人单位依法制定的规章制度,对此有明确的相关规定,且规章制度又向员工公开公示并确认员工签收过的,那么用人单位依照规章制度辞退员工时,是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为不胜任工作被公司辞退需要赔偿吗
图文344人已浏览
员工因不能胜任工作被辞退,企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作,用人单位应当安排培训或调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工犯错误被开除怎么赔偿
图文17人已浏览
倘若员工因犯下了极其严重的错误而被公司解雇,此举对公司构成了巨大的损失,那么在这种情形下,公司不需要...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,373人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,799人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工犯错公司辞退流程
问答584人已浏览
对不合格员工处理的关键是如何认定不能胜任工作。根据《劳动部关于劳动法>若干条文的说明》,“不能胜任工作”是指不能按要求完成劳动合同种约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量,用人单位不得故意提高定额标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产, 员工被辞退, 公司要赔偿吗?
问答584人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到犯错误被公司辞退,员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯错误被辞退是否有工资
图文169人已浏览
犯错误被辞退时,用人单位一次付清劳动者工资。但造成用人单位经济损失的,可能通过从劳动者本人的工资中扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,007人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司以某些工作错误辞退员工
问答584人已浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。 自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯严重错误可以辞退吗
问答584人已浏览
如果经法院判决为刑事犯罪,单位辞退该员工,是不需要支付补偿金的。 在法院未判决前,单位不能以此理由辞退该员工。 法条链接: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询