员工试用期没任何错误却被辞退要如何处理呢？
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试用期是公司与员工的考验期，公司考验员工的工作能力，员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内，公司发现员工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司没签合同，试用期被辞退还要赔偿金吗
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试用期没签合同被辞退，如果试用期超过一个月且劳动者不存在过错的，用人单位应当支付两倍经济补偿金作为赔...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工试用期没任何错误却被辞退要如何处理呢？
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试用期是公司与员工的考验期，公司考验员工的工作能力，员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内，公司发现员工不适合岗位要求，并以此为由辞退的，因为公司解除劳动合同可能要支付经济补偿金，所以，这时候要确定是否也...
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试用期被辞退怎么赔偿，试用期辞退有赔偿
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期被公司辞退，要求提前辞退吗
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试用期被辞退，我没范任何错误，公司要赔偿吗，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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朋友在公司上班没犯错被辞退试用期员工没犯错被辞退怎么赔偿？
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试用期是公司与员工的考验期，公司考验员工的工作能力，员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内，公司发现员工不适合岗位要求，并以此为由辞退的，因为公司解除劳动合同可能要支付经济补偿金，所以，这时候要确定是否也...
海南在线咨询顾问团
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试用期没犯错被辞退的话需要赔偿赔偿金吗
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如果已签了劳动合同如违反劳动合同。被辞退可到有关劳动主管部门控告。正常情况下单位应该及时足额支付工资，另外可以向单位要经济补偿或者赔偿...
福建在线咨询顾问团
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试用期被辞退有赔偿吗，试用期内被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗
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可以要求赔偿。在试用期中，公司也不能随意解除合同，除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第 (一)...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023公司在试用期没有理由辞退我赔偿多少
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无理由辞退，两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿，强行辞退是无法拒绝的，只能通过合法的维权要求赔偿。你可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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遇到试用期被辞退，我没范任何错误，公司要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有任何错误被辞退应该怎么赔偿
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1、按在被辞退的公司工龄，每满一年补偿一个月工资。不满六个月的（零头）按半个月计算。工资计算标准是被辞退前12个月的平均月工资。2、如果是你被自愿（辞退表上写着本人自愿离职），就什么都没有了。请采纳...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司以我做错误为由，辞退我需要向公司支付赔偿吗
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具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？ 个人解除劳动合同（辞职）分三种情况： 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不...
浙江在线咨询顾问团
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试用期满后，被辞退，公司需要支付赔偿金吗，试用期辞退有哪些赔偿
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一、单位辞退是否有赔偿要分以下三种情况：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿...
吉林省在线咨询顾问团
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因为工作原因被公司辞退，试用期被辞退要赔偿多少
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很高兴为您解答： 1、首先你们单位存在太多的违法行为，人家要求的已经算少的，如果按照法律规定你们是需...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我被原公司辞退，试用期没有签订合同
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在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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我犯错误被老板辞退需要赔偿我工资吗
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根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要...
江苏在线咨询顾问团
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如果我公司想辞退我，我没有犯任何错误，应当怎样补偿我？
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用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿标准二倍的赔偿金。...
广西在线咨询顾问团
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遇到试用期被辞退，我没范任何错误，公司要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期间被辞退公司要给赔偿吗，有哪些规定
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在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件，这部分...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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公司在试用期因为我做错事辞退我
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可以不给补偿。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
青海在线咨询顾问团
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员工被辞退员工没有犯错误公司要赔偿多少
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08年前按每一年支付一个月经济补偿金,08年后按每一年支付两个月经济赔偿金,不满半年按1个月...
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