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员工犯错误被开除怎么赔偿

2024-05-15 22人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
倘若员工因犯下了极其严重的错误而被公司解雇，此举对公司构成了巨大的损失，那么在这种情形下，公司不需要给予任何形式的补偿。 若员工所犯之错误并非如此严重，且未给公司带来实质性的损失，那么公司如果选择以此为由将员工解雇，这无疑属于非法行为。在此种情况之下，公司应依照相关法律法规，向该员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿。 在面临此类问题时，公司解雇员工必须具备充足的证据支持。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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