工作一个月离职但被压了半个月工资
图文217人已浏览
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一个月内不足一个月离职工资怎么算
图文156人已浏览
不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对压一个月工资离职怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,079人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
视频16,168人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压一个月,自动离职有工资吗
问答584人已浏览
单位应当支付工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>压一个月工资算是拖欠工资吗
图文444人已浏览
压一个月工资算拖欠工资。公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
图文525人已浏览
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压一个月工资离职怎么算,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,624人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,355人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
视频8,533人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职时压300元后来压半个月工资自动离职后工资怎么算
问答584人已浏览
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>3个月发一次工资‘压一个月工算不算
问答584人已浏览
属于拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。建议请律师,我是专业劳动律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对压一个月工资离职怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6月工资8月发算压几个月工资
图文726人已浏览
视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职压一个月工资多久不发
图文140人已浏览
辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么算?干够一个月辞职工资
图文129人已浏览
劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
视频15,104人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,416人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到压一个月工资离职怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资,签了一张纸算吗?不交,不给压一个月的工资怎么办?
问答584人已浏览
如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法,可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
问答584人已浏览
劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做四个月离职了,工资是压一个月吗
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由此来看,您付出劳动,公司应当及时足额支付您的劳动报酬,没有法定理由,公司无故拖欠工资或克扣您的工资是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办?
图文57人已浏览
是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职,老板不给压的一个月工资怎么办
图文112人已浏览
离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
视频4,105人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
视频7,038人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询老板压一个月的工资,员工离职是不是必须把工资结算。
问答584人已浏览
必须结算工作,有的情况还需给经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压一个月工资离职怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资怎么算一个月
图文1,089人已浏览
当月工资/当月要上班的天数(不算周六日)×你当月实际上了多少天班=当月工资。至于你们会计是不是按每月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
视频15,229人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询2月份旷工三天自动离职,能结算一月份被压的一个月工资吗?
问答584人已浏览
1、只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。那么员工不做了就是可以拿到工资的。2、如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。、3、依据《劳动法》第五十条规定:工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资压两个月合法吗。。。。
问答584人已浏览
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在,要求单位支付;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询