公司给交了工伤保险钱却要扣我工资这样做对吗
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根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额...
做了5天班不做了!说结工资还要扣三天
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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XX辞工的时候没有说要扣工资。迟工了他才说。这样可以的吗?
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通常情况下离职后员工的工资应当按时发放,如果不能发放的可以先行协商,协商不成的,可以通过下列途径解决: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资(入职的第...
没有做满三个月,劳务要扣七天工资,这样合法吗?
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扣除工资的理由是什么?是违反规章制度?如果只是按照三个月未满三个月扣除相对应的天数的工资,那是合理的...
零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?
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辞职后厂里应该在办理工作交接时结清工资最合适。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
不明白,就问一问
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欠工资1万元内劳动局管吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳动者漏打卡一次扣取半天工资,白上了不说还扣工资,这样做合法吗
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劳动者漏打卡一次扣取半天工资,白上了不说还扣工资,用人单位的做法是不合法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《中...
最后还说要扣工资,还说和劳务签的合同不算数,这要怎么办!
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可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。...
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不然辞工说现在走不给工资,要走也是扣20%,
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可以向劳动局投诉,或以单位不依法支付劳动报酬为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金以及所拖欠的工资...
企业取消工龄工资这样做对吗
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企业可以来出钱买断劳动者工龄,但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理社保可以要求企业补交社保金...
请了几天假就把工龄工资扣了可以这样做吗-
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不能。。。...
请事假扣工资吗
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员工离职扣工资合法吗
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做临时工不签合同扣了工资吗
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临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权...
公司说要扣20天工资,合法吗?
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。...
销售发现员工不够做了要扣工资这算犯法吗
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有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,可以要...
劳动局说工资是一次性结清的对吗
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首先劳动合同是一式三份的,你自己手上应该有一份,擅自变革合同就已经违法。 裁员的话要经过工会协商并通...
老板说账目不对,要扣员工工资合理吗
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗...
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社保从工资里扣吗
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辞急工扣工资标准
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报销后要扣除发的工资这样对吗??
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生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企...
做零时工已经了一直不给工资。我要怎么办。
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协商不成的,到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
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零时工旷工中介有权扣工资吗
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临时工旷工中介没有权利扣工资。如果临时工旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿经济...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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中介乱扣工人工资,劳动局管不了吗?
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请问是否签订了劳动合同合同是如何约定工资的...
厂里不让我做了,我就马上不做了这样扣我工资合理吗
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...