2017年劳动法辞工什么时候扣工资
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用人单位不可以克扣劳动者工资,劳动者急辞的,应当支付其实际工作的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询劳动合同啥时候开始结算,辞职工资什么时候结
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劳动合同终止后,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工厂没有劳务合同的被辞退,工资什么时候结清
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一般离职时或者发放工资时间应当结清,否则可向劳动监察部门投诉。未签劳动合同的可以要求支付双倍工资,违...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法有临时工辞退的马上结工资吗?
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临时用工的,应在完成劳动任务后即支付工资。法律依据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询打零工什么时候结账
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依据我国劳动合同法的规定,打零工是属于非全日制用工的情形,打零工什么时候结算工资,应该由双方当事人协商确定,周期不能超过十五天。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职什么时候结工资法律上该怎么说
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劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞退工资何时结清
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一、员工辞退工资何时结清 1、被公司辞退工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。用人单位应当在解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工, 什么时候清算工资
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公司辞退员工清算工资的时间问题:被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职到期工资什么时候结清才合理
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劳动者离职后,工资应该在解除或终止劳动合同时结清。但是用人单位与劳动者协商一致的,可以在约定的时间结...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法里面的离职工资啥时候结清
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现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清:新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资什么时候结清分几次结属违法吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有临时工辞退的马上结工资吗?
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临时用工的,应在完成劳动任务后即支付工资。法律依据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同辞工时不结清工资怎么办
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞工到期了什么时候结算工资才合法
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发生劳动争议,双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有劳动合同辞工要多长时间结清工资
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1、按照劳动合同法,没有签合同,本身就是违法的,这种情况下,可以随时辞职。 2、辞职时,工资应该全部结清,如果用人单位不配合,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 3、根据你说的,没签合同,你也可以主张除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工资什么时候结清用人单位不得解除劳动合同
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应当在离职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施,已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立,只要存在用工行为,就是正式员工,即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到零时工辞工劳动法上说工资什么时候结清?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职走的时候工资会全部结清吗
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时工资如何结清
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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