老板扣员工工资15%,这样扣合理吗?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责决限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
公司老板说扣工资
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1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、...
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员工离职扣工资合法吗
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板跟员工签合同, 员工说工资不对
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首先你无法证明老板提供的合同是虚假合同因为肯定老板那有1600一月的工人所以这个不能算伪证就好比最低工资标准你的工资超过最低工资标准了你不能说最低工资标准就是假的吧你这种情况只能是提交证据证明你与老板...
员工离职,老板同意,但后来却说要扣工资,合法吗
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到...
老板拖欠工资,员工要工资要怎么说
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讲解劳动法的知识,在交谈过程中,渗透一些如果不给工资,就会走法律途径的想法。拖欠工资的,可以到劳动部...
不明白,就问一问
老板说账目不对,要扣员工工资合理吗,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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老板拖欠工资报警有用吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板以各种理由扣员工工资,员工能不能相对来说就要
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用人单位克扣工资属于劳动争议。你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决...
员工急辞工老板要扣多少工资合理
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建议到。如果对投诉结果不服,可以考虑提起。...
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厂里老板扣工资不说,还拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
收银账目对不上账老板让赔不给工资怎么办?
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可以向劳动局投诉。...
老板不发工资要扣车对老板有影响吗
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老板不给工资资扣车是犯法的。老板不给工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付...
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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员工离职,老板同意,但后来却说要扣工资,合法吗
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老板做法不合法,可向劳动部门投诉处理。...
老板说是童工扣工资
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老板使用童工属于违法行为,需承担法律责任。用童工又不给工资的可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。 《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人...
如果员工达不到老板给出的产量老板倒扣员工的工资合理吗?
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用人单位克扣劳动者工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点...
老板拖欠工资,员工要工资,老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
我现在辞职了,老板说要扣我40%工资合理吗?
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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老板不给工资还打员工,找谁说理
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报警打人。。、。。举报劳动监察讨工资...
厂里老板扣工资不说,还拖欠工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
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老板要扣半个月工资,合理吗
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员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
老板跑路员工如何获得赔偿
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员工辞工老板不允许说要辞工还要扣员工百分之五十的工资
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
工程员工不干了老板要扣两千元工资合法吗?
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...