老板同意离职,但离职单上要扣30%的工资,合法吗
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向当地劳动局投诉...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果员工要求离职老板就会扣工资吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工离职,老板同意,但后来却说要扣工资,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询但是放假回来老板却扣我工资我不是很满意
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管理说法不合法,不应当克扣劳动者工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>老板发工资,但是没签合同,离职可以告老板吗
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职时扣工资合法吗,离职后扣工资合法吗
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合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种: 1、员工接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职,老板同意,但后来却说要扣工资,合法吗,律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询但是放假回来,老板却要扣我们工资,我不是很满意,员工提出辞职不干了,公司故意克扣工资怎么办?
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1、协商解除劳动合同时,尽量做到让劳动者提出,企业不要主动提出。特别是对于职工主动提出解除劳动合同的,一定要保留证据,因为,劳动争议纠纷案件适用举证责任倒置原则,如果企业与职工就谁先提出解除劳动合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老板要求离职需要扣40% 工资合法吗
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理,申请相关的劳动权益赔偿,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职,老板同意,但后来却说要扣工资,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在实习期想辞职老板却说不发工资
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正常提供劳动的均应当发工资,建议协商不成就到劳动监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
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该行为属于违法行为,您可以提出申请启动劳动仲裁程序。根据相关法律法规的规定,员工离职之际,所在企业应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司老板说扣工资
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1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工离职,老板同意,但后来却说要扣工资,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职时老板是否扣工资
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,老板说辞职后,说不发工资
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>老板克扣工资要离职
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠离职员工工资该怎样要回来
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一、通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我听歌被扣工资老板却没有和我说过。
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按照合同约定处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询老板不签劳务合同要扣离职工资合理吗?
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劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板跟员工签合同, 员工说工资不对
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首先你无法证明老板提供的合同是虚假合同因为肯定老板那有1600一月的工人所以这个不能算伪证就好比最低工资标准你的工资超过最低工资标准了你不能说最低工资标准就是假的吧你这种情况只能是提交证据证明你与老板...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职,老板同意,但后来却说要扣工资,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板说账目不对少钱了,要扣员工工资
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如果是真的不对,就只能按公司章程或员工守则来办理。如果是被冤枉的不对,就可以先和老板协商,协商不成可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职老板要扣工资不签合同能永久离职吗
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搜集相关存在劳动关系的证据,例如证人证言,工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板说要扣工资有法律效应吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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