员工离职，老板同意，但后来却说要扣工资，合法吗
图文18人已浏览
老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
老板恶意的多扣了离职的工资
图文14人已浏览
可以凭借手中与单位有劳动关系以及扣款的证据协商或劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对老板同意离职，但离职单上要扣30％的工资，合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
视频6,227人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,746人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职，老板同意，但后来却说要扣工资，合法吗
问答584人已浏览
老板做法不合法，可向劳动部门投诉处理。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
入职时没签劳动合同，离职时老板故意扣工资
图文25人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
图文9人已浏览
该行为属于违法行为，您可以提出申请启动劳动仲裁程序。根据相关法律法规的规定，员工离职之际，所在企业应...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
老板同意离职，但离职单上要扣30％的工资，合法吗，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,030人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,527人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,767人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
老板克扣工资要离职
问答584人已浏览
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
老板要求离职需要扣40% 工资合法吗
问答584人已浏览
如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对老板同意离职，但离职单上要扣30％的工资，合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
会计离职老板敢扣工资吗
图文8人已浏览
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
离职时扣工资合法吗，离职后扣工资合法吗
图文27人已浏览
合不合法取决于你朋友离职的具体情况。 目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
因为生意好，老板同意离职，但就是不发工资
图文13人已浏览
去劳动监察部门举报，到劳动仲裁机构申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
旷工离职最多扣多少钱
视频10,305人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,607人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到老板同意离职，但离职单上要扣30％的工资，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职老板要扣工资不签合同能永久离职吗
问答584人已浏览
搜集相关存在劳动关系的证据，例如证人证言，工资表等。建议到监察大队投诉反映也可以到仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
老板不签劳务合同要扣离职工资合理吗？
问答584人已浏览
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
离职了老板可以要求老板扣员工的工资吗
问答584人已浏览
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失，包括用人单位招收录用其所支付的费用，用人单位为其支付的培训费用，对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
没经过老板同意离职工资还可以要吗
图文129人已浏览
员工辞职，只要按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位，并不需要单位批准。而员工只要付出劳动自后就...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
没签合同老板不同意离职走了发工资吗？
图文26人已浏览
关于未签署劳动合同的情况下进行辞职并离开公司的员工是否有权要求支付薪资的问题，我们总结了以下法律观点...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,282人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,930人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
入职时没签，离职时老板故意扣工资
问答584人已浏览
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
会计离职老板敢扣工资吗
问答584人已浏览
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到老板同意离职，但离职单上要扣30％的工资，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同离职要扣30%合理吗
图文12人已浏览
没签合同离职要扣30%不合理。没有签订劳动合同用人单位也不能随便克扣劳动者工资，如果在劳动者没犯错，...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
被迫离职需要办理离职手续吗
视频8,051人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
是不是老板恶意的多扣了离职工资?
问答584人已浏览
可以凭借手中与单位有劳动关系以及扣款的证据协商或劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
老板不同意辞职自离有工资吗
问答584人已浏览
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
