辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
我辞工不到一个月就走了老板扣我半个月工资合法吗
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可先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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员工离职扣工资合法吗
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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急,老板有扣半个月工资的权利吗?没有签合同
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不合法,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
我没签订劳动合同走老板要扣我半个月工资,怎么办
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
长工做不够三个月要扣半个月工资吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
不明白,就问一问
老板要扣半个月工资,合理吗,律师怎么看
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板拖欠工资能不能起诉
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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老板说不满半个月扣3天合适吗?
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你需要提前3天提离职,单位不能扣工资...
拖欠工资半个月,找老板要只拿到一半工资
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可以的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可依据此规定解除劳动合同,按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当...
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工资拖了半个月了,老板还不发工资,
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报...
上班没到一个月被老板扣10天工资合理吗?
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员工在单位工作不满一年,老板无故扣10天的工资是不合法的,用人单位不得克扣员工的工资。有下列情况之一...
一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
辞职后老板不发工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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过完年没按时来厂里上班老板扣了我半个月工资合理吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
未做满三个月,自己想要离职老板扣半个月工资怎么办?
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辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知用工单位如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知用工单位。到期后,用工单位必...
在工厂里上了半个月的班,走人老板会扣工资吗
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老板以劳动者辞职为由扣工资没有法律依据。...
老板压了我们半个月工资要做满三个月不然不给工资
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
老板欠我半个月工资不发,只发了一半。
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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员工没有办理手术,老板扣除一个月工资合理吗
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员工没有办理离职手续,老板克扣一个月工资的,建议员工先回去办理离职手续,理清离职相关工作交接。老板还是不结算工资的,反映到就业局解决。...
暑假工辞快工老板要扣一半去工资合法吗
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不合理,可向劳动部门进行投诉或举报。如需帮助,可致电咨询。...
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劳务工。急辞工要扣半个月工资吗?
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一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。...
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗?
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
公司上班半个月了老板没扣工资怎么办
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...