辞工不给走然后我直接走他说不给工资怎么办
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常...
饭店不给辞工,说走了就不给工资。
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辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可(试用期内提前三天),到期不批,也可直接离职,并要求公司支付...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞急工扣工资标准
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辞工到期了,老板不让走,也不给工资
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
我要辞职老板不让走说要是强走也不给押金
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根据规定用人单位是不可以收取抵押金的,公司做法违法。你可以提前三十天书面通知公司要求解除劳动合同,公...
辞工到期了,老板不让走,也不给工资
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金...
不明白,就问一问
不然辞工说现在走不给工资,要走也是扣20%,,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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辞工不批自离不发工资怎么办
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欠钱不给怎么走法律程序
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今天辞工雇主不然走,说走了就不出薪水
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员工辞工按照法律限定提前三十天以书面的形式通知单位,到时即可去职,并且要求单位结清薪水,如果单位拒却支付薪水就能够向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
急辞不批怎样办扣工资他也不让走
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
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提前一个月跟说辞职他不让走说要是走把得扣工资
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提前30天提交书面辞职申请给单位即可,到期无需批准,单位无理由克扣工资。...
厂里面辞工不给辞怎么办?说是人走可以不给工资。
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25、劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一...
急辞不批怎么办扣工资他也不让走
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辞职是不需要得到用人单位批准的,对方也没有权力扣押你的工资。...
老板辞退员工克扣工资怎么办
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签了合同不给员工也属于违法吗
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厂里不给辞工书,说到那天走的时候再写然后又不给走
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按...
工厂不发工资也不给我辞职直接走人
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
工厂里主任经理说不给辞工,走了就不给工资
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违反,建议到当地劳动监察大队投诉或申请。...
我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
工资了一个多月,现在想辞工也不给辞工,快工也不行
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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试工期7天不给工资合法吗
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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提前一个月跟说他不让走说要是走把得扣工资
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提前30天提交书面辞职申请给单位即可,到期无需批准,单位无理由克扣工资。...
了,然后提前走了现在他不给工资怎么吧
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拖欠工资向劳动部门投诉或申请劳动仲裁...
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老板不给工资咋半说走了不给工资
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可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 如...
老板不给工资怎么起诉
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老板不给工资咋半说走了不给工资
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搜集证据可以申请劳动仲裁,如需帮助可以致电与我联系。...
工资了一个多月,现在想辞工也不给辞工,快工也不行
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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EM...