相关问答
试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面通知用人单位之后就可以离职了,不需要单位的同意,如果单位不支付工资的话,你可以向劳动监察大队投诉,...
一、劳动者解除劳动合同的,可需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据...
大家都在问查看更多
拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通给用人单位递交一份辞职书,保留好复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
656人已浏览
216人已浏览
174人已浏览
120人已浏览
网友热门关注