企业和员工合同到期,企业有权不用员工吗
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企业和员工合同到期，企业有权不用员工；但是需要支付员工经济补偿金。法律规定用人单位提出不续签的，应该...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同期满，企业和员工不续约，员工能得到赔偿吗
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因为企业的原因不续约，企业需要支付补偿金...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对和同不到期企业裁员员工有权要求到和同日期吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|专职律师，5年经验在线咨询
私人企业裁员合同不到期有补偿吗
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1、这个是有补偿金的，工作每满一年，给付一个月的工资。2、单位如果是违法解除劳动合同，可以按照上述标准的两倍主张赔偿金。如果还有不明白的问题，可以电话咨询我。...
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企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业员工的合同日期是入职日期吗？
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对于企业员工的合同日期是入职日期吗，劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
和同不到期企业裁员员工有权要求到和同日期吗，律师怎么看
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|
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合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师|
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企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师|
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员工劳动合同到期企业不再与到期的员工续签劳动合同企业有何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，按第四十六条规定，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团
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企业员工的合同日期是入职日期吗？
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对于企业员工的合同日期是入职日期吗，劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
辽宁在线咨询顾问团
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公司和员工签订劳动合同日期有哪些要求吗？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业职工合同到期员工不续签员工是否需要离职
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工和公司合同到期怎么办
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劳动合同到期后，劳动者可以离职或续签劳动合同。可以续签固定期限的劳动合同，也可以续签无固定期限的劳动...
刘奇律师|
合伙人，10年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
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遇到和同不到期企业裁员员工有权要求到和同日期吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同还有一个月到期，企业不准备和员工续签合同应支付吗？
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一向合同到期未续签的，单位的不承担经济补偿金。如果是单位辞退的，可以要求单位支付解除合同经济补偿金，工作每满一年支付一个月的工资。...
天津在线咨询顾问团
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公司工资到期到期为何也不和员工签合同？
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不给，没有怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从你离职开始算，时效为一年！2、，前提是有证明劳动关系的证据，...
河北在线咨询顾问团
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到期，和员工都不同意续签合同，公司要支付吗？
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合同到期，单位不续签，按工作年限支付补偿金关键谁先提出不续签《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...
江西在线咨询顾问团
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役情期员工合同到期酒店可以裁员吗？
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合同到期，如果在疫情中的，要延续至疫情结束，用人单位也需要支付经济补偿的。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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三年合同到期企业与员工解除
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可以向企业要求经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工要求公司裁员一定要星期日吗？
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1、依据我国相关法律的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不能强制劳动者加班，所以劳动者是有权拒绝调休的。 2、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见...
青海在线咨询顾问团
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员工到期时公司要通知劳动合同的到期日吗
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劳动合同期满，存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签，可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说，用人单位在提出劳动合同到期，终止劳动关系时，应该提前一个月通知员工...
新疆在线咨询顾问团
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遇到和同不到期企业裁员员工有权要求到和同日期吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和企业合同到期一个月签的合同能要求补偿吗
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合同到期前一个月公司通知不续签的，是有补偿的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的，若劳动者不续签的，则劳动合同到期劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位拒不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔...
山东在线咨询顾问团
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合同没到期就和员工辞职要违约金吗
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不需要。 1、合同未到期就辞职员工不需要承担违约金。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。 2、根据《劳动...
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