到期入职日期包括正式入职日期吗
图文181人已浏览
正式入职日期不包括试用期。试用期包含在劳动合同期限内,固定劳动合同和无固定期限的劳动合同,试用期最长...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合伙合同的签订日期就是合伙企业成立的日期吗
图文14人已浏览
不是,应为营业执照上的日期。如需要进一步的法律帮助,你可以联系本律师。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业员工的合同日期是入职日期吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
视频3,540人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同怎么算日期
视频3,962人观看
刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询辞退是按合同的日期计算还是按入职的日期
问答584人已浏览
员工解除劳动关系的经济补偿是按照员工入职时间开始计算,但是一般没有证据就会按照合同内的时间来计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职日期和入职日期可以是一天吗
图文770人已浏览
可以,没有相关规定禁止此类行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房签合同日期就是入住日期吗
图文748人已浏览
具体情况具体分析:房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间,如果在合同中约定了生效时间,则按约定,没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工的合同日期是入职日期吗?,律师怎么看
合同日期写错了有效吗
视频4,202人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同一年的起始终止日期
视频5,029人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询北京社保增员截止日期
视频12,298人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职日期可以和劳动合同日期不一致吗
问答584人已浏览
入职日期不一定要和劳动合同签订的日期一致,因此产生争议的,以入职日期为准。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,所以签订劳动合同日期可以和用工之日不一致。而且用工前可以签订,劳动关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职日期是根据合同的日期是38天吗
问答584人已浏览
你准备根据38条哪一具体规定解除合同呢操作不好,可能无法获得补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工的合同日期是入职日期吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致?
图文13人已浏览
根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何计算入职日期到截止日期的工龄
图文15人已浏览
计算入职日期到截止日期的工龄,具体如下啊: 1、工龄工资按年计算公式对按照有关规定招用的临时工,转为...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗
图文12人已浏览
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,557人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单双号限行是按星期还是日期
视频8,247人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业员工的合同日期是入职日期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签署日期是在入职时间还是开工日前
问答584人已浏览
劳动合同签约日期一般是入职当天,不是也没关系,只要在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同就是合法的。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗
问答584人已浏览
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。对于劳动合同起始日期早于签订日期根据相关《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职申请需要填写入职日期吗
问答584人已浏览
员工辞职申请并不需要填写员工和单位签订合同的日期,只要表明是本人意愿离职即可,并不需要其他理由的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期晚于入职日期怎么办
图文2,016人已浏览
劳动合同签订日期晚于入职日期,未超过一个月的应当及时补办,超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。用人单...
王春妮律师| 高级合伙人,12年经验 咨询我>>劳动合同解除日期是最后一个工作日的日期吗?
图文8人已浏览
关于你这个问题6月10日才签离职单,那么6月30日才终止劳动合同的。因此,不能再6月入职新公司。你只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不写日期借条有效吗
视频2,043人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询国家规定的临保日期是多久
视频18,213人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订日期晚于入职日期怎么办
问答584人已浏览
劳动合同签订日期可以晚于合同开始时间,劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月。劳动合同签订日期以签订之日为准,为维护合法权益,最好先订立合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资按入职日期算吗
问答584人已浏览
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工的合同日期是入职日期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合格日期是到期日期吗
图文69人已浏览
一、合格日期是到期日期吗 1、合格日期应该是生产日期,但化妆品的包装或瓶子上很多都标有两个日期,一个...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑期的起止日怎样计算
视频3,474人观看
孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询和同不到期企业裁员员工有权要求到和同日期吗
问答584人已浏览
1、在特殊的情况下,企业经济性裁员是有经济补偿的,属于合法行为。没有办法要求到合同期。2、如果不是经济性裁员,那么可以要求跟多的补偿,只要企业按照劳动法给予员工经济性补偿就是没有错的。员工的其他要求是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>续签是写入职日期还是截止日期,可以另写续签日期吗?
问答584人已浏览
劳动合同续签:劳动合同期限写年数和相应的续约起始日期至截止日期(或无固定期限),签订日期写续签日期。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询