在工作中受伤,无劳动合同,应属工伤吗
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劳动合同没有,存在事实劳动关系,属于工伤...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动工人工伤时工资怎样就算
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根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年工地受伤无劳动合同是否算工伤
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只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同,但还没有用工,受了伤,算工伤吗
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跟工作没有关系,不能算工伤....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工受了工伤,但没有签订劳务合同不算工伤吗?
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按照法律规定用人单位与职工只要存在真实的劳动关系,若职工受了工伤就表明是遭受职业伤害,未订立合同也应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同受伤工人受伤工资怎么算
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可申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工地受伤无劳动合同是不是工伤的概念
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工地受伤无劳动合同,只要符合认定工伤的情形,也可以认定为工伤。劳动者可以享受工伤保险待遇,没有购买工伤保险的,相关责任主体承担全部赔偿责任。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤不能劳动就算解除劳动关系吗
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工伤期间违反劳动合同劳动纪律是不可以解除劳动关系的。 1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法下班就算工伤吗
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在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定,职工在上下班途中,受到非本人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有劳动关系就算工伤吗
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发生工伤之后,能够存在事实劳动关系的,是可以认定为工伤的。可以先申请工伤认定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工地受伤无劳动合同算工伤吗,法律是如何规定的
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工地受伤无劳动合同算工伤。劳动者只需要证明其与用人单位有事实劳动关系,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定工伤。至于双方是否签订了劳动合同,不影响工伤的认定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>未满十六岁参加劳动就受伤算不算工伤?
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务者受害,单位应当酌情承担一定的责任,但是不能作为工伤来认定。未满16周岁的参加社会实践不是长期稳定的工作,因此并不属于童工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签字受伤算不算工伤?
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只要与用人单位形成事实劳动关系,因工作原因受伤的,即使没有签订劳动合同,也可以认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工没签劳动合同,在干活期间受伤算工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在没签合同劳动过程中受伤算不算工伤
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用人单位自用工之日起,就已经开始建立劳动关系,未签劳动合同的,也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间,因为工作,且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤,除用人单位有充分的事实依据证...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>私人雇佣,没有签劳动合同,工作时受伤,算不算的上工伤?
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认定工伤必须是存在劳动关系,即用人单位和劳动者之间。私人雇佣属于劳务关系,不能认定为工伤,如果有个体工商户注册登记,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同,工人受伤就不算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
灵活就业人员受伤了算工伤吗
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《工伤保险条例》以及《社会保险法》规定了,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询承包人在工作过程中受伤算不算合同劳动合同
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算。因为没有合同,当然也不可能缴纳工伤保险,因此属于非法用工。根据2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工以未签劳动合同为由受伤算是工伤吗
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1、未签劳动合同受伤,如果属于以下情形,算工伤:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的,是否...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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