员工医疗期内单位不批假条违法么
图文15人已浏览
不合法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哺乳假单位可以不批吗
图文16人已浏览
如果有关部门未能批准产妇申请的哺乳假期,那么这无疑是违反法律规定的行为。因为哺乳假具体是指顺产分娩且...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不批婚假违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
视频4,341人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询住房公积金单位不交违法吗
视频951人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳假如果单位不批是否违法
问答584人已浏览
不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位有权不批年休假吗?
图文2,061人已浏览
单位没有权不批年休假。带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。企业可根据生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不批探亲假是不是合法
图文100人已浏览
探亲假公司没有实施也不犯法,法律没有强制性的规定公司必须要有。 探亲假,是指法律法规规定的为了适当地...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不批婚假违法吗,律师怎么看
领导不批年假合法吗
视频2,422人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
视频6,929人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请年假领导不批准合法吗?
视频6,409人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者婚假申请单位不批劳动者的婚假申请单位不批怎么办
问答584人已浏览
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位请假不批算旷工吗
问答584人已浏览
在公司管理制度上是否有关于请假的规定,请完善你们单位的规章制度,这是你们处理员工的依据。至于员工请假问题,通过请假事先审批的制度,要求员工请假必须事先审批,否则作为旷工处理。但是,要知道用人单位与员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不批婚假违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚假领导不批会违法吗
图文396人已浏览
违法。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假用人单位不批准
图文12人已浏览
用人单位不批准病假,可以采取以下措施: 1、与用人单位协商:劳动者可以与用人单位协商,说明自己的病情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>育儿假单位不给休违法吗
图文14人已浏览
若用人单位未能执行相关规定而剥夺女性员工享受繁衍后代的权利,则涉嫌违反法律法规。针对此种情况,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,442人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
视频2,973人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不批婚假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不让育儿假单位违法吗
问答584人已浏览
单位不执行相关规定不让休育儿假是违法的。如果单位不执行育儿假的有关规定,可以去劳动部门维护自己的权益。 育儿假是用人单位福利,奖金待遇是用人单位自主权,对女职工生育而言,现行法律法规只是规定有产假,产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请婚假可以被单位批准吗
问答584人已浏览
根据我国规定婚假可以被单位批准的。但这并不意味着职工请婚假不需单位批准。当然对于符合法律规定手续的员工请婚假,单位原则上应当予以批准,但是可以结合工作进度与职工协商具体的休假日期。单位也可以在规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批哺乳假会上诉吗?
问答584人已浏览
不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制休年假单位不批怎么办
图文39人已浏览
单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休年假要批准吗?单位收不收?
图文188人已浏览
职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
视频7,421人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询为买房子假离婚违法吗
视频5,189人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询婚假不批准违法吗如果不批会怎样
问答584人已浏览
国家关于婚假的法律规定:按法定结婚年龄结婚的,可享受三天婚假;符合晚婚年龄的,可享受晚婚假法定婚假的15天。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不批哺乳假可以说调休不合法吗
问答584人已浏览
不合法。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不批婚假违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
图文17人已浏览
关于请婚假单位不批怎么办,当然管!婚假不批,公司违反《劳动合同法》,可以向劳动监察大队投诉。 1、婚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
视频5,726人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询请婚假单位不批怎么办?劳动部门管吗?
问答584人已浏览
首先应明确,请婚假是职工的法定待遇。按法定结婚年龄(女满20周岁,男满22周岁)结婚的,可享受1-3天婚假;在新政之前,符合国家晚婚规定的,可以在国家规定的婚假基础上增加晚婚假,晚婚假各地的规定并不一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位批假不上班怎么办
问答584人已浏览
劳动者辞职的,有以下两种合法途径:向单位提出辞职,由单位批准。单位批准后,劳动合同解除。向单位提出辞职,单位不批准的,从提出辞职之日起三十日后,劳动者可以自行离职。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询