有医院病假条单位必须批准吗?
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对于员工的病假申请,单位仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,单位一般就必须...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>育儿假用人单位必须批吗
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育儿假用人单位必须批,但育儿假还没有全国实行,国家支持有条件的地方设立父母育儿假,各省、自治区、直辖...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假用人单位不批准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位是否可以不批准病假
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用人单位没有权利不批准。关于单位可以不批准病假吗这个问题,劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休年假要批准吗?单位收不收?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假用人单位不批准,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者请事假,用人单位不予批准,用人单位可以不予批准吗?哺乳期
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用人单位可以不予批准。 事假,是职工因为私事请假,是否批准,属于用人单位自主权。职工患病,经执业医师诊查,需要停工治疗的,出具病假条,可以休病假。但是,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对病假单位不批准的可以延长病假吗
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劳动法规定的医疗期满无法工作,继续请病假单位不同意的情况下,你可以可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假用人单位不批准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不交社保可以请病假吗?
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请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位请病假不批,被旷工开除,怎么办
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用人单位处理合法的,只能接受;违法的,申请劳动争议仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有正规医院病假条单位不批可以吗
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有正规医院病假条单位不批是不可以的。职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到病假用人单位不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以批准或也可以不批准的产前假吗?
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用人单位可以批准或也可以不批准的产前假,即根据《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定,女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动,如工作许可,经本人申请,单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生病请假用人单位不批准,劳动者是否有权拒绝用
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工疾病期间单位不批准请假怎么办
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劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假是否一定需经过单位批准
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021医保缴费标准个人和单位
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何帆律师| ,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人病假期间受到单位批准后才有效吗
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既然是请假,必须经过批准才能有效。《关于加强企业伤病长休职工管理的通知》规定,要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。员工因伤需要休假的,应当持企业医疗机构或者指定医院出具的疾病诊断证明,并经企业批...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者生病请假用人单位是否有权不批准,劳动者可以无期限的请病假
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假用人单位不批准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工哺乳期想请长期病假或事假,单位可以不批准吗
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员工哺乳期想请长期病假或事假,单位不可以不批准。 哺乳假是国家规定的假期,针对于生产后的女性来说,直...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询请事假用人单位不批准,我能否解决我请事假,我能否请求用人单位放
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年休假用人单位有安排权,不是您想的问题。您请事假用人单位可以不予批准,安排您休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位病假不给工资是不是可以起诉用人单位啊?
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要分“短期病假”和“长期病假”: 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。 根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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