有医院病假条单位必须批准吗?
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对于员工的病假申请,单位仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,单位一般就必须...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位必须让劳动者休年假吗
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用人单位应当保障劳动者休年假的权利,但是年假不是必须要休,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对育儿假用人单位必须批吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
儿女必须赡养老人吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位延长试用期必须用人单位批准吗?
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如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哪种情况单位必须批准哺乳假
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女职工符合下列条件之一,享受哺乳假: ①产假期满,如有困难且工作许可,经本人申请,领导批准。 ②经二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴必须单位提供单位资料吗
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生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
育儿假用人单位必须批吗,律师怎么看
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询必须自首才适用缓刑吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询支票取钱必须本人吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询育儿假单位不批怎么办
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产假一般都是三个月,只要是有合同.单位一般不会不批准的.请假工资照发。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司请员工年休假必须要经过用人单位批准吗
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职工请年休假需要用人单位批准。 法律规定用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。 用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对育儿假用人单位必须批吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否必须为职工提供年假
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劳动者连续工作1年以上的,用人单位必须为劳动者提供带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不让休育儿假违法吗
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单位不让休育儿假,违法。如果单位不执行育儿假的有关规定,可以去劳动部门投诉维护自己的权益。国家鼓励用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到育儿假用人单位必须批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请病假必须要经过单位批准吗?
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须准哺乳假吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假必须批吗
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病假不需要批准,有合法的病假单据即可申请。医疗期并不是主管批准才能休,而是依法享有的,且期间应支付病假工资,所以,员工提供病休证明,公司病假必须批。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>生育现在新单位必须满1年吗
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生育现在新单位不是必须满1年。生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满,但是如果爱人交满一年的社保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有假条公司必须批假吗
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有请假条公司不是必须批准的,应当结合公司规章制度、劳动者请假事由、近期工作安排等要素综合考虑。但公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
鉴定轻伤后必须抓人吗
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徐静雯律师| 合伙人,6年经验在线咨询公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2022年哪种情况单位必须批准哺乳假
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1、如果女职工在哺乳期内,且请假程序符合规定,有相关证明材料的,单位必须批准哺乳假。哺乳期一般是一年,单位需在职工的劳动时间内每天为其安排一小时的哺乳时间。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工有病假单,请病假必须批准吗
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到育儿假用人单位必须批吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公立幼儿园必须是户口所在地
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询生育险在新单位必须满1年吗
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生育险在新单位不需要满一年,只要累计缴满一年就可以。 生育保险报销条件如下: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保是国家通过立法,在怀...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期必须交社保吗?
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从我国有关规定来看,虽然员工还在试用期内,但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金,也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的,不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保,这...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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