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单位请假不批算旷工吗

2022-02-03
在公司管理制度上是否有关于请假的规定,请完善你们单位的规章制度,这是你们处理员工的依据。至于员工请假问题,通过请假事先审批的制度,要求员工请假必须事先审批,否则作为旷工处理。但是,要知道用人单位与员工签订书面合同,并缴纳社会保险,是企业的义务和责任,如果你们不和员工签订合同,不缴纳社会保险,你们承担支付未签合同期间双倍工资和支付经济补偿金的责任。请仔细斟酌,本律师建议你们加强公司用工风险管理,防止发生劳动纠纷给公司造成重大损失。

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