请假一个月工资要推迟一个月发吗
图文561人已浏览
不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>疫情期间店里推迟了快一个月发工资
图文13人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上个月请假了一个星期推迟发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
视频3,933人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,642人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2022年请假一个月推迟发工资是合法的吗
问答584人已浏览
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、但是请事假期间,因为没有提供劳动,可以不支付17日至30日的工资。 3、这样算起来,公司虽然晚发工资,但金额上还是差...
青海在线咨询顾问团咨询我>>请假半个月工资推迟发具有法律法规么
图文240人已浏览
因请假而推迟发工资不合法。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当月请假上个月工资发不发
图文387人已浏览
按照规定应当按照你实际上班的工作发上个月工资,如果公司不发,你可以申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上个月请假了一个星期推迟发工资吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
视频4,930人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,864人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
视频865人观看
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询工资干了一个星期能发吗?
问答584人已浏览
如果你付出了劳动就应当支付劳动报酬。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月,做了半个月辞职也同意了,但是工资说要推迟一个月发放,合理吗吗?
问答584人已浏览
试用期员工不到一个月离职,用人单位应该支付工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对上个月请假了一个星期推迟发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假15天工资推迟发放吗
图文340人已浏览
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在请假一个月期间公司有权压上个月工资不发吗?
图文23人已浏览
看劳动合同怎么约定的。通常情况下,单位可以把当月的工资放到下个月发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我请了一个星期假没回去上班,自离有工资吗
图文13人已浏览
自动离职,属于劳动者违法解除劳动合同,根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频8,988人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资迟发多久违法
视频3,467人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上个月请假了一个星期推迟发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资没到一个月就推迟发放怎么办
问答584人已浏览
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到一个星期扣多少工资
问答584人已浏览
按照实际劳动时间支付工资,没有造成损失的,不得扣除工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司每个月都要推迟发工资合理吗
问答584人已浏览
公司入职签订合同时规定工资由基础工资加绩效工资组成并且于每月20号发放。 1.该公司每月都拖欠至25号以后发放工资有时甚至拖欠到下个月; 2.该公司不予发放个人工资明细条,每个月被不知理由地扣除工资;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请假超过一个星期,工资就往后再拖一个月,这合法吗
图文13人已浏览
不合法,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请了两个星期病假怎么算工资
图文8人已浏览
病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,859人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
视频16,202人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询请了一个星期的病假,歇病假对工资有影响吗?
问答584人已浏览
不影响。 一、用人单位可以经过民主程序,制定工资分配办法,限制一定期间病假职工调整工资。病假是劳动保障法中明文规定的,劳动者应当享有的带薪假期之一。不过时长不宜过长,如超过七天的,将视各公司情况进行相...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>寒假差一个月迟迟不发工资怎么办
问答584人已浏览
可以先去劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上个月请假了一个星期推迟发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工资推后一个月可靠吗
图文205人已浏览
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
视频7,198人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果辞工了后因有急事请假可否推迟一个月走
问答584人已浏览
劳动者提前一个月辞工,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位认可和准许的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。 一、个人提议去职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位的一个员工请了三个月的病假三月以上病假按最低工资发吗?
问答584人已浏览
劳动法病假工资规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。其中劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询