在广州上班一星期自离了,有工资拿吗
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不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>上个月请假了一个星期推迟发工资吗
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根据我国法律规定,不会推迟发工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我请了一个星期假没回去上班,自离有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询上班了一个多星期自离了,有没有工资
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如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。 因此,只要劳动者依法提前通知而解除劳动合同,即便单位不批准,劳动者离职也是受法...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我上班1星期有工资吗?
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有。正常上班一周辞职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我请了一个星期假没回去上班,自离有工资吗,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上个月请假了一个星期,请一个星期病假扣工资吗?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>去一个公司上了四天班没有给我发工资,说上了一个星期才有工资
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对我请了一个星期假没回去上班,自离有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在场子上班自离了请问我上个月工资有吗
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1、单位应当按月支付工资; 2、如果未签订劳动合同未缴纳社会保险,还可以要求一定期限的双倍工资、经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司新员工上班一个星期离职有工资吗?
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有工资。一星期内上了几天班,就有几天的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我请了一个星期假没回去上班,自离有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六没有去上班也没有请假这个算旷工吗
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班上了一个星期,不给工资,没有签订,
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协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没上满一个月自离了,又叫我回去办自离手续,这样我有工资拿吗
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通常自离是没有工资给的,让你回去办理自离手续只是公司希望能通过这个手续来证明你已与公司没有关系了,特此证明而已。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我上了一星期的的班辞职,他说没有工资合法吗
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职了一星期给上班工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请假一个月半了, 还没有开始上班, 半个月后去上班, 请假会扣工资吗
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请假一般会扣工资,看双方劳动合同规定。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一个月,上了4天班,请了5天假,回来就离职,有工资吗?
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一般员工主动要求,需提前一个月书面申请,单位一般需支付实际工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我请了一个星期假没回去上班,自离有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上了一个星期的班,但没签劳动合同,能得到工资吗
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综合工时制是必须要经劳动局批准的,如果未经劳动局批准单位擅自实施综合工时制是违法的。你每周上六天班,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询何况我去年请假回去工资的还没领算我自离,今年我来上班给我重新入职
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根据规定,员工自离公司是不发工资的,是属于属于违法解除合同。自离,自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因或要求未准,擅自离职或违约出走;未说明原...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>十天没去公司上班也没请假,公司会算我自动离职吗,有工资没有?
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请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正常的交接工作,才能算是正常离职。再者,你旷工一个月,在法律上已经构成公司解除劳动合同的权利。只是你们...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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