在工厂试用期上班加班，辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我请了一个星期假没回去上班，自离有工资吗
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自动离职，属于劳动者违法解除劳动合同，根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当按劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
在相册厂上班一个星期，因怀孕先兆流产不能上班，能拿到工资吗
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应当支付工资。而且，你享有3个月的医疗期，用人单位应当支付病假工资。协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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我在一个工厂上班，半个月，现在拿不到工资，怎么办
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向劳动监察部门投诉。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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在厂里上班快10天不上班能拿到工资吗？
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在厂里做了十天不做了，工资按实际出勤天数计算，在解除劳动合同时一次性付清。用人单位拖欠劳动者工资的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
在工厂上班，请假一星期半年没去还能拿到工资吗，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工厂请病假人员还在下班工资少一半
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劳动者请病假的，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工...
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去年在厂子上班到现在工资还没给呢，我能起诉吗
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收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系。...
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请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|
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去年在一家工厂上班工资到现在还没有发完我该怎么办
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可以投诉下。...
张丽丽律师|
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我在工厂上班自动离职了还能拿到上个月工资吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
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遇到在工厂上班，请假一星期半年没去还能拿到工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工厂上班受了轻伤能拿到工资吗？
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如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。工厂应当在一个月内向当地劳动部门申请工伤认定；...
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如果在厂里上班时间去拿工资，工资拿不到了么？差不多有半年了
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如果在厂里上班时间去拿工资，工资拿不到了，可以投诉该单位...
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在工厂上班能不能请假签工资
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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我在一家监理企业上班，半年没拿到工资，怎么办
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上班去当天离职工资还能拿到吗
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
请假一个月半了, 还没有开始上班, 半个月后去上班, 请假会扣工资吗
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请假一般会扣工资，看双方劳动合同规定。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政...
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哺乳期上班在星期六加班可以拿到工资吗？
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女职工“三期”，顾名思义是指女职工的孕期、产期、哺乳期。由于女职工的三期是女职工妊娠、生育、抚育婴儿的特殊时期，关系着女职工和下一代的健康，因此，国家以立法的形式对处于三期内的女工给予了特殊保护，主要...
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我在一家工厂上班拿到了工服，请问工服扣工资合理吗
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劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
加班一个星期没想干了辞退能拿到工资吗？
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1、试用期刚刚结束一个星期马上被辞退，除非符合劳动合同法 第三十九条规定的情形，否则用人单位应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一...
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请问在厂里上班工伤骨折能拿工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
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