在公司上班不过星期六是算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>星期四星期五星期六星期天不去算旷工4天自离吗
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如果这四天都是你应在岗的工作时间,你无故不出勤,又未请假获批准,当然算旷工四天。是否算自离,要看你的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询办理的身份证星期六可以拿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团咨询我>>上班星期六能打旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期四到星期六没来上班算矿工吗
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如果也没有请假,属于旷工。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?,律师怎么看
单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派出所星期天可以办身份证吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询星期六没有去上班也没有请假这个算旷工吗
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天算正常上班吗,不去上班算旷工吗?劳动法有规定吗
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【法律意见】 按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
星期六加班如果不去算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定,公司因生产经营需要,安排劳动者加班应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法星期六.星期天不上班能不能算旷工?
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>星期六算不算旷工?
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六没去上班,记旷工大过。合理吗?
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不合法,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天要加班,但是我没有去加班
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发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>星期四星期五星期六星期天不去算旷工4天自离吗
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如果这四天都是你应在岗的工作时间,你无故不出勤,又未请假获批准,当然算旷工四天。是否算自离,要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>星期六,星期天,上班这么算工资呢?
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如果周六和周日本身是休息日,那么这两天上班就属于加班,如单位不能安排调休的话,单位应当支付日工资的两...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>星期六不去厂里上班算
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动法规定的5天8小时,星期六、星期天不去上班是否算旷工?
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1、不属于旷工,除非属于《》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律限制;3、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>星期六去上班上了两个多小时,算不算旷工?
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看单位劳动纪律或者规章制度等规定,一般来说可视为旷工。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六加班但不上班公司有权利算旷工吗?
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根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借条过期5年还有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询星期六星期天上班,因公司原因无法按时加班不去上班,算旷工。
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【法律意见】按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>星期天没去上班算旷工吗要是他不算我旷工罚我款的话合法吗??
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《》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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